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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzHomeoffice/Vertrauensarbeitszeit
Junges und modernes Start-Up mit guten Benefits wie z.B. 44 Tage frei, 100% Homeoffice (mit Kernarbeitszeit), viele Freiheiten und zum Teil auch Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Respektvolles Miteinander, sehr faire Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Vertrauen
Die ständige Motivation Prozesse zu optimieren - effizientes arbeiten. Man hat auch immer das Gefühl etwas Großes mit aufzubauen.
Flexibilität, Lohn,
Auf Mitarbeiter eingehen, das Onboarding und auch das Offboarding muss dringend besser werden.
Baut mehr Karrierewege für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von workbee ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der war immer super und es wurde sich gegenseitig gut unterstützt.
Freundlich und respektvoll, Hilfe und Unterstützung wird jederzeit angeboten und umgesetzt, es finden regelmäßige Team-Events statt
-offener Austausch und starker Zusammenhalt innerhalb des Teams
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
-gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
