Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAls Azubi schon so viel mitgestalten zu können. Man ist ab dem ersten Tag ein vollwertiger Teil des Teams und muss die ersten Wochen nicht mit Kaffekochen oder Akten schreddern verbringen.
Fehlende Strukturen und Workaholic Einstellung. Wer mehr Unterstützung braucht findet oft keinen festen Ansprechpartner. Es herrscht teilweise eine schädliche Einstellung zur Work-Life-Balance, kann übermäßig anspornen genauso lang und viel zu arbeiten bis man aufgebraucht ist.
Ausbilder ausbilden die sich für ihre Azubis auch Zeit nehmen und solche die ihre Erwartungen dem Individuum anpassen können.
Der am besten bewertete Faktor von World of VR ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Familiäre Teamstruktur, streben nach effizienten Arbeitsabläufen, Es gibt Power Hour und gemeinsam gestaltete Gesundheitsmaßnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von World of VR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unteres Mittelfeld. Lohn kommt nicht immer auf den Tag genau. Bei genug Umsatz gibt es auch Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
"Mach dich unentbehrlich und du wirst übernommen."
Übernahme liegt einzig von der Wirtschaftslage und dem eigenen Können ab.
