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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • CoachingCoaching
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Praktikum bei wortwert hat wirklich alle Erwartungen erfüllt und übertroffen. Als Praktikantin wurde ich stets von Anfang an bei Aufgaben und Projekten mit berücksichtigt und hatte immer die Möglichkeit auch eigene Anliegen und Ideen anzusprechen. Vor allem ist es bemerkenswert, dass viel Wert auf eine hohe Wissensvermittlung gelegt wird. Bei wöchentlichen "Lehrredaktionen" wird allen Praktis und anderen Teammitgliedern die Möglichkeit geboten verschiedene Bereiche und Fähigkeiten des Journalismus näher zu Betrachten, dazu zu lernen, oder die eigenen Texte mit dem ...
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Dass man auf Feedback derart bedacht ist, bietet beste Möglichkeiten, sich selbst weiterzuentwickeln.
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Wenige Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
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Arbeitsweise, Kollegschaft, Abwechslungsreich
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Die Chefs haben verstanden, dass es bei einem Praktikum nicht nur darum geht, günstige Arbeitskräfte anzuheuern, sondern Wissen zu vermitteln & ggf. zukünftige Mitarbeiter anzulernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leistungsbeurteilung mit Punktesystem (wenn auch im Team) eher antiquiert
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Die Verkabelung unter den Tischen.
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Das Potenzial könnte mehr ausgebaut werden. Das Unternehmen ist zwar (erst) ca. 10 Jahre alt, hat aber noch viel Luft nach oben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte an den Arbeitsaufwand angepasst werden
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Mülltrennung
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Vielleicht noch mehr Werkstudentenjobs & Volos anbieten? Es ist so schade, wenn man wieder gehen muss, sobald man richtig im Workflow ist.
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Es sollte zwei wöchentliche Meetings geben, im Laufe der Woche ändert sich oftmals einiges. Das kann im Plenum nochmal gut besprochen werden und kann den einzelnen Mitarbeitern nochmal mehr Inspiration geben.
Headsets für die Praktikanten und die Möglichkeit Interviews ggf. aufzunehmen würde die Arbeit ein wenig erleichtern. Durch das Mitschreiben während des Gesprächs geht die ein oder andere relevante Information verloren und häufiges Nachfragen stößt manchmal auf Unverständnis.
Mehr gemeinsame und vielseitige Angebote zur gemeinsamen Freizeitgestaltung, beispielsweise öfter abends Essen ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Image stimmt durchaus mit der Realität überein
5
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Beschwerden über die Firma an sich gab es nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wöchentliche, interne Weiterbildungen durch eine Lernwerkstatt. Ich bin begeistert!
5
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Ein toller Einstieg für alle, die etwas in die Richtung versuchen wollen. Man bekommt gute Workshops und viel Feedback zur eigenen Arbeit.
5
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Man merkt, dass die Chefs unter anderem auch an der Kölner Journalistenschule unterrichten und wissen, wie man journalistische Praktiken verständlich macht. Einmal in der Woche gibt es eine Lehrredaktion, in der Rechercheergebnisse oder eigene Texte besprochen werden. Sehr hilfreich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wortwert Journalisten-Partnerschaft Selbach Wittrock Hus als eher modern.
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