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W&P 
Steuerberatungsges. 
mbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W&P Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
W&P Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiten als Auszubildender:
- keine berufsfremden Tätigkeiten, also keine typischen "Azubi-Aufgaben"
- nehmen sich viel Zeit und geben sich viel Mühe bei der Vermittlung des Fachwissens
Allgemein:
- Mahlzeiten und Getränke vom Arbeitgeber gestellt
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- klasse Betriebsausflüge
- jeder hilft jedem
- interessante Fälle
- immer mehr in Richtung Digitalisierung
- die Vorgesetzten sind für wichtige Anliegen und auch für Kritik ansprechbar und sträuben sich nicht davor
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Man kann sich selbst organisieren und bekommt nicht einfach eine Liste an Fällen die man abarbeiten soll. Man kann stattdessen mit den Mandanten planen, wann was fertig werden soll und ist frei in der eigenen Arbeitseinteilung.
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Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder hilft jedem, Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten, gemeinsame Mittagspausen in der Kantine und geile Firmen-Events!
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Nette Kollegen
- tolle Kollegen
- breites Aufgabenspektrum
- interessantes Aufgabenspektrum
- gemeinsame Mittagspause
- kostenfreier Parkplatz
- Gut mit PKW und Bahn zu erreichen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir gerade nichts ein.
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Siehe oben!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weitere und umfangreichere Akquise betreiben, um das tolle Team zu erweitern.
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Wertschätzung und Kommunikation verbessern
Nicht nach der Hierarchie gehen, sondern jeden einzelnen gleich behandeln und sich die Zeit für jeden Mitarbeiter nehmen!
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Versprechen einhalten! AN unterstützen und nicht vor Mandanten als Sündenbock hinstellen (selbst, wenn man in dem Zeitraum da noch nicht gearbeitet hat!)!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W&P Steuerberatungsges ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen Berufsträgern und Sachbearbeitern ist abhängig vom Mandatsverantwortlichen und dessen Zeit. Im Großen und Ganzen kommen aber die notwendigen Informationen beim Sachbearbeiter an, sodass einer mandatsorientierten Beratung und Bearbeitung der Fälle nichts entgegensteht.
3
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Ja gibt es, aber man wird mit der Zeiterfassung ständig unter Druck gesetzt, dass man auch die Arbeit möglichst schnell schafft.
2
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Keine richtige Kommunikation, richtig kommuniziert wird es gekracht hat!
1
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Wenig wird weitergeleitet, man bleibt "im Regen stehen"!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die W&P ist bei jedem Mitarbeiter bemüht diesen in seinem beruflichen Werdegang zu unterstützen. Sobald Fortbildungsmaßnahmen interessant werden, werden diese den Mitarbeitern im Gespräch angeboten. Auch der eigene Wunsch für bestimmte Weiterbildungen wird direkt unterstützt und notwendige Freistellungen gewährt.
5
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Die Aus- und Weiterbildung ist sehr gut. Es wird sich die Zeit genommen Mitarbeiter zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
5
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Es gibt regelmäßig berufstypische Schulungen. Individuelle Schulungsmaßnahmen sind selten.
4
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Es gibt hausinterne Weiterbildungen; für alle anderen kann man einen Antrag stellen, der dann abgelehnt wird.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • W&P Steuerberatungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet W&P Steuerberatungsges gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden W&P Steuerberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei W&P Steuerberatungsges als eher modern.
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