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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyIch finde das Arbeitsklima hervorragend. Die Erreichbarkeit der Geschäftsleitung besonders gut. Die Begegnungen auf Augenhöhe vorbildlich. Ich mag die DU-Kultur hier. Ich finde den Austausch unter den Kollegen ebenfalls hilfreich und immer unterstützend.
Zu den Benefits kann ich noch folgende Dinge hinzufügen:
flexible Arbeitszeit, monatliches gemeinsames Mittagessen, 2-wöchentlich vielseitiger Obstkorb für Alle, Wasser und Kaffee kostenlos. Betriebsausflug, tolle besondere Weihnachtsfeier, immer mal wieder ein Überraschungsevent und noch so manches mehr.
Wer Geselligkeit liebt, ist hier richtig. WSS´ler können feiern.
Ich ...
Die absolute Flexibilität in Bezug auf Homeoffice, Gleitzeit etc. Auch dass alle per Du sind ist etwas ganz besonderes. Alles in allem bemüht sich die Geschäftsleitung sehr um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ich bereue den Schritt zur WSS gewechselt zu haben auf keinen Fall :)
Ich habe mich immer geschätzt gefühlt und als Teile eines tollen Teams. Ich hoffe das bleibt bei WSS noch viele Jahre so!
Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen und kann es jedem empfehlen. Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und kompetent und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich zu entwickeln und zu wachsen. Das Unternehmen bietet eine sehr gute Work-Life-Balance und ist sehr flexibel. Ich habe mich jederzeit willkommen gefühlt und kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen.
Ich komme jeden Tag mit viel Freude zur Arbeit und kann nichts Schlechtes über die WSS sagen.
Ich finde nichts schlecht und komme an fast allen Tagen im Jahr gerne zu WSS.
Parkplatz-Situation
Keine Beanstandungen.
Auch bei WSS „menschelt“ es manchmal und arbeiten muss man natürlich auch aber als Arbeitgeber macht es WSS einem so angenehm wie nur möglich.
Höhenverstellbare Tische für jeden Arbeitsplatz / Noch mehr Parkplätze fürs ständig wachsende Team / Noch mehr Digitalisierung bei der JA-Erstellung für unsere Mandanten
Höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen. Aufgrund der perfekten Umsetzung der Digitalisierung bei WSS - für alle Mitarbeiter einen dritten Bildschirm.
In die Inneneinrichtungen könnte mal wieder investiert werden, um der Technik, die immer auf dem neuesten Stand ist, zu entsprechen.
Einmal monatlich ein Kanzleifrühstück würde Abteilungsübergreifend noch mehr Zusammenhalt fördern.
Der am besten bewertete Faktor von WSS AKTIV BERATEN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt Kollegen die über 50 Jahre bei der WSS arbeiten.
gerade von den "älteren" Kolleginnen und Kollegen kann man viele Erfahrungswerte sammeln und viel lernen
Unsere älteren Kollegen und deren Erfahrung werden überaus geschätzt.
Langjährige Mitarbeiter (zum Teil Jahrzehnte dabei) werden geschätzt und der Umgang ist stets respektvoll.
Wir haben einige ältere Kollegen /-innen die schon viele Jahre bei WSS arbeiten und freuen uns, sie mit Ihrer Lebenserfahrung im Team zu haben. Die Kommunikation findet zwischen allen Altersklassen auf Augenhöhe statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Einzelne Maßnahmen werden in engem Kontakt mit der Geschäftsleitung abgestimmt.
Ich sage mit Überzeugung, alle die möchten, können sich hier weiterbilden.
Weiterbildungen werden gemeinsam mit den Mitabreitern ausgewählt, die Mitarbeiter bei diesen Maßnahmen unterstützt.
Weiterbildungen werden individuell gemeinsam ausgewählt und geplant und gefördert. Aufgrund der flachen Strukturen finden sich hier keine klassischen "Karriereleitern".
Interne und Externe Weiterbildung werden koordinierend fortlaufend angeboten. Man kann und/oder darf sich auch als Spezialist eines bestimmten Gebietes fortbilden.
