Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungUmweltbewusstsein
Das Versprechungen nicht eingehalten werden.
Kommunikation
Nicht nach Mindestlohn bezahlen, sondern was üblich ist in der Branche und den Urlaubsanspruch erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von wta Carsten Weser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spreche nur von meiner Abteilung, da war es sehr gut, bis auf paar Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wta Carsten Weser ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Mindestlohn, was nicht dieser Branche entspricht.
