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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenbis zum Führungswechsel vor einigen Jahren wurde man als Mitarbeiter geschätzt und gut behandelt. Seit es neue Geschäftsführer und deren Helferlinge gibt, leider nicht mehr.
- menschenunwürdiges Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation ist entweder nicht vorhanden oder nur verlogen und schönredend
- niemand interessiert mehr die Qualifikation der Mitarbeiter, Hauptsache billig und jung
- wer seine Meinung vertritt und/oder zu "alt" ist, fliegt raus
Tauscht die Führungsebene aus - villeicht gibt's dann noch Hoffnung
