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xxx
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score55 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xxx
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
xxx
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlicher Lohn.
Bewertung lesen
Das alle immer nett und Respektvoll miteinander umgehen.
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Zahlen pünktlich, übersichtliche Gehaltsabrechnungen die online abgerufen werden können.
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Bietet interessante Betätigungsfelder
1 Urlaubstag extra zum Geburtstag
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich fast alles.
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Das mann z.b Samstags Arbeiten aber dies ist im Einzelhandel einfach normal.
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Unflexibel verschiedenen Lebenssituationen gegenüber, schlechte Bezahlung, viel Druck, keine Wertschätzung für die Mitarbeiter.
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Zuwenig Kontakt direkt zum MA.
Einige MA werden bevorzugt.
Erwartet sehr hohes Engagement
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es bedarf dringend einem Controlling und
Prozessoptimierung alt eingefahrener und uneffektiver Arbeitsabläufe ( Heute Hü morgen Hott)
Mehr Motivation und Benefits fürs Wir-Gefühl einführen
Zur besseren Identifikation mit Lutz vielleicht mal schicke Polohemden mit besticktem Kragen, Kugelschreiber die schreiben. Human relations.
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Ich bin mir sicher, dass der extreme Personalmangel sowie die Unzufriedenheit der Mitarbeiter XXX-Lutz herzlich egal ist, da sie trotzdem (oder auch deshalb) genug Geld verdienen, weshalb Verbesserungsvorschläge hier vergebene Mühe sind.
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Kein Leistungslohn! Mehr Motivation und Zufriedenheit beim Arbeitnehmer
etwas geringere Arbeitsbelastung
Verlegung der Firmenzentrale in ein Land außerhalb der EU
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von xxx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie bereits beschrieben ist das eine der wenigen sehr positiven Dinge die ich aus 7 Jahren bei XXX-Lutz mitnehmen kann. Der massive Druck von oben und die allgemeine Frustration schweißen zusammen.
5
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Aber nur weil wir von unserer alten Firma noch zusammen halten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von xxx ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image ist - zurecht - schlecht.
1
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Schon peinlich da zu arbeiten...vor allem an der Kasse bekommt man den Frust der Kunden ab, der meistens auch berechtigt ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin nach 30 Jahren im Direktvertrieb voller Euphorie, guter Ideen und Erwartungen in den Verksuf gestartet und an einer Wand aus Inkompetenz und Ignoranz gescheitert. Wer also absolut nichts erwartet, ist hier gut aufgehoben.
1
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Da ich dort nur einen Nebenjob gemacht habe, kann ich dazu nicht viel sagen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • xxx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet xxx besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden xxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei xxx als eher modern.
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