Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Seehoff GmbH
Vor 2 Tagen
Kiel
Vollzeit
Dr. Weick Executive Search GmbH
Gestern
Friedrichshafen
Vollzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 13 Tagen
Langförden
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgepünktliche, angemessene Bezahlung, nette Kommunikation
Das ich dort nicht mehr arbeite
Die vielen und abwechslungsreichen Einsatzgebiete. Das man sich spontan auch mal frei nehmen kann.
Viele Versprechen im Vorstellungsgespräch
Das gesamte Verhalten, speziell die Freude an Kündigungen
Benötigt man in der Probezeit mal einen Tag frei wegen einem wichtigen Termin gibt's diesen natürlich nicht
Der Unterschied zwischen Industrie und Handwerk ist noch nicht so ganz angekommen. So wurde ich immer wieder falsch eingesetzt und niemand war am Ende zufrieden.Nach dem, im Vorstellungsgespräch versprochenen, Werkzeug musste ich Wochenlang betteln.Geltende Arbeitnehmer Rechte werden grundlegend ignoriert und 5h/tgl. unbezahlte Fahrtzeit als "vollkommen Zumutbar" bezeichnet. Ohne ausreichend Ankündigung wird der Lohn stark gekürzt, wenn man seine Stunden nicht erreicht. Nach der Kündigung wurde beim Jobcenter noch dreist gelogen, als nach dem Grund gefragt wurde, sodass es fast zu ...
Dem Mitarbeiter zuhören und das Gespräch auf Augenhöhe führen.
Sehr viel mehr Professionalität
Typisches Beispiele für Zeitarbeit, Krankenscheine lässt man in der Schublade verschwinden und plündert das Zeitkonto des Mitarbeiters. Gibt es mal keinen Auftrag wird gekündigt und die Geschäftsführung freut sich sogar noch darüber. Viele Versprechenungen die nicht eingehalten werden.
Am besten Unternehmen aufgeben
Ich stehe "auf keinem guten Fuß" mehr mit dieser Firma und werde dementsprechend keine kostenlosen Verbesserungsvorschläge einreichen.
Der am besten bewertete Faktor von zac personalservice ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ansprechpartner immer zu erreichen
Alles per Telefon oder Mail. Freundliche Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zac personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts, wuchtige Weiterbildungen werden nicht angeboten
Keine aufstiegsmöglickeiten bei einer Zeitarbeitsfirma
