Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ReisenAKTUELL.COM
2024-12-20
Koblenz
Vollzeit
Publicis Media Germany GmbH
2024-12-04
Frankfurt am Main
Vollzeit
KÖNIGSTEINER
2024-12-09
München
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
ParkplatzDie Option zum Homeoffice, die netten Kollegen, das junge Team & die vielen spannenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre, Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeit und ehrlicher Umgang miteinander
sehr organisiert und immer freundlich
Das Büro und die Arbeitskollegen
Der am besten bewertete Faktor von zacher media ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schönes Büro, in dem eine tolle Arbeitsatmosphäre herrscht
Vor kurzem sind wir in ein neues Büro gezogen und haben noch mehr Ausstattung gekauft. Alle Arbeitsmittel sind äußerst aktuell, hochwertig und funktionieren einwandfrei. Auch werden Wünsche wie z.B. eine neue Tastatur oder ein neuer Bildschirm erfüllt.
Das neue Büro ist außerdem mit sehr vielen Fenstern im Arbeitsraum ausgestattet und
Jeder bekommt die Arbeitsutensilien, die nötig sind für die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Der arbeitsgeber gibt viel wert auf weiterbildung in allen bereichen, die uns interessieren könnten.
kann ich noch nicht viel zu sagen
Es gibt Festangestellte, Werkstudenten, duale Studenten und Praktikanten, die sich alle sehr gut verstehen und gegenseitig weiterhelfen. Es wird viel Wert auf die eigene Weiterbildung gelegt.
Der Arbeitgeber fördert Weiterbildung und ist daran interessiert, dass Angestellte sich weiterbilden.
Gibt alle zwei Wochen ein Teammeeting, in dem wir ein interessantes Thema vorstellen.
