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zander 
& 
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gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zander & partner event-marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zander & partner event-marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die drei Musketiere, die der Geschäftsführung mal ihre Meinung ins Gesicht sagen sollten.
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Familiäre Atmosphäre durch die Größe des Unternehmens
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Das wird einem schon in den ersten zwei Wochen klar
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leider, alles.
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Geschäftsführerin und Personalauswahl. Im Prinzip ist das Unternehmen als One-Woman-Show aufgestellt, ohne Teamgeist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Guter Rat liebe Geschäftsführung. Bitte lass es langsam los und gib die Verantwortung an Menschen, die Mitarbeiter wirklich führen können.
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Führungsverhalten ändern
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Büroausstattung, sanitäre Anlagen, Renovierung und mehr Reinlichkeit und Struktur, Kommunikation, Vertrauen….. herrisches Verhalten der Geschäftsführung ablegen…., Zuverlässigkeit und Verbindlichkeiten…. kein Gegeneinander ausspielen der Kollegen - die Liste ist lang
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Bessere Führungskompetenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von zander & partner event-marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wie so oft: Unter schlechter Führung wächst der Zusammenhalt im Team. Die wenigen Kollegen, die schon lange dabei sind, sind sehr nett und hilfsbereit, und alle unterstützen sich gegenseitig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zander & partner event-marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

unter aller Würde eines jeden Mitarbeitenden.
Spielte die Mitarbeiter untereinander aus. Bevorzugte offensichtliche andere. Nicht jeder durfte Home Office machen.
Die Liste ist echt lang.
1
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So ein respektloses und unprofessionelles Verhalten habe ich noch nie erlebt. Der Vergleich aus der anderen Bewertung mit ‚Der Teufel trägt Prada‘ trifft zu, nur leider ohne das positive Ende.
1
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Ganz schlimm.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung? Nein. Die GF will einen nur klein halten. Und das beste? Sie schiebt das ganze auf einen selbst.
1
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… kann man dort nicht haben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zander & partner event-marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet zander & partner event-marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden zander & partner event-marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei zander & partner event-marketing als eher traditionell.
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