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zander 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zander & partner event-marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zander & partner event-marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die drei Musketiere, die der Geschäftsführung mal ihre Meinung ins Gesicht sagen sollten.
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Familiäre Atmosphäre durch die Größe des Unternehmens
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

leider, alles.
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Geschäftsführerin und Personalauswahl. Im Prinzip ist das Unternehmen als One-Woman-Show aufgestellt, ohne Teamgeist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Guter Rat liebe Geschäftsführung. Bitte lass es langsam los und gib die Verantwortung an Menschen, die Mitarbeiter wirklich führen können.
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Büroausstattung, sanitäre Anlagen, Renovierung und mehr Reinlichkeit und Struktur, Kommunikation, Vertrauen….. herrisches Verhalten der Geschäftsführung ablegen…., Zuverlässigkeit und Verbindlichkeiten…. kein Gegeneinander ausspielen der Kollegen - die Liste ist lang
Bessere Führungskompetenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von zander & partner event-marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung? Nein. Die GF will einen nur klein halten. Und das beste? Sie schiebt das ganze auf einen selbst.
1
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… kann man dort nicht haben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zander & partner event-marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet zander & partner event-marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden zander & partner event-marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei zander & partner event-marketing als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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