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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageDer Teamgedanke und die Selbstbestimmtheit.
In meiner 6-monatigen Praktikumszeit bei ZUP! hab ich eine Menge gelernt. Von der Konzeption bis hin zur Gestaltungen von Print&Digitalmedien war alles dabei. Die Leute hier sind aufjedenfall Experten in dem was Sie machen.
Positiv hervorzuheben ist das fast immer täglich zusammen gekocht wird. Was mich verblüffte ist wie stark der Zusammenhalt unter den Kollegen ist und wie schnell man mich im Team aufgenommen hat. Danke ZUP!
Sehr positiv sind das freundliche und professionelle Team sowie die angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Miteinander und der Teamgeist wird nicht zuletzt auch durch das gemeinsame Kochen, Mittagessen und den gemeinschaftlichen Unternehmungen gefördert. Das hohe Engagement, die Motivation und die Begeisterung für die Kundenprojekte sind deutlich spürbar. Auch das explizite Hinterfragen von bisherigen Paradigmen verleiht der Arbeit eine besondere Bedeutung und Tiefe, hier kann man wirklich etwas bewegen. Dabei handelt das Team von ZUP! authentisch und setzt im wahrsten Sinne Trends. Besonders ...
Die Unternehmenskultur hat einen sehr hohen Stellenwert bei ZUP!. Das zeigt sich unter Anderem im täglichen gemeinsamen Kochen und Mittagessen. Das gesamte Team sitzt einmal täglich zusammen am Mittagstisch und kann beruflich, wie private Themen ansprechen.
Außerdem wird den Mitarbeitern relativ viel Freiheit geboten, der Arbeitgeber ist sehr flexibel und verständnisvoll. Der enge Zusammenhalt des Teams und viel Humor bei der Arbeit ist das Resultat des Ganzen.
Als Werkstudent erfreut mich vor allem der direkte Einstieg in die laufenden Projekte. ...
Besser und konsequenter kommunizierte Ziele
Potential besteht noch in der Kommunikation. Der Kommunikationsfluss ist nicht immer transparent, wichtige Informationen geraten manchmal nicht an alle Beteiligten bzw. brauchen Zeit, bis sie vollständig kommuniziert werden.
Mehr Angebote an Weiterbildung. Noch bessere interne Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZUP! Beratung · Marketing · Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es kann immer Verbesserung stattfinden
