Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenDer Mindestlohn wird durch die Reduzierung der gezahlten Verteilzeiten untergraben.
Geld kommt pünktlich und es wird schnell nachgezahlt falls etwas fehlen sollte.
- Bewerbungsprozess sehr einfach (Daten auf Webseite eintragen und Vertrag unterschreiben, sobald Gebiet frei wird - kein Auswahlverfahren)
- Job für Jugendliche an der frischen Luft
Der Kontakt zu Gebietsbetreuer und Personal war immer gut und es wurde schnell geholfen.
Austräger werden ausgenutzt und schlecht bezahlt. Der Mindestlohn wird untergraben
Nichts, andere sind nicht besser.
- Bezahlung
- Umweltbewusstsein (viel zu viel Werbung, viel zu viel wird weggeschmissen)
- Sachbearbeiterbüro ab und zu launisch bis unfreundlich
Die Menge der Werbung!!!
Manchmal kommt das Echo zu spät bei mir an, Probleme mit den Speditionen oder in der Produktion.
Die Teamleitung ist absolut nicht komunikationfähig.
- einmal pro Jahr ein Mitarbeiterfest (Grillen o.Ä.) damit die Zusteller*innen sich kennenlernen
- das Echo nicht mehr in Plastik wickeln lassen
- Zusteller*innen FAIR (!!!) bezahlen
- Lohnabrechnung und Zustellzeit in einem Brief schicken und nicht in zwei verschiedenen
Ein Event, bei dem sich die Zusteller treffen und austauschen könnten, wäre gut.
Die Zustellertätigkeit beim Zustellservice kann ich vor allem Schülern und Frauen nicht empfehlen. Selbst wenn man kleine Gebiete mit 180 Zeitungen hat, die normalerweise problemlos in den Wagen passen sollten, ist der Wagen meistens unheimlich schwer. Warum? Weil in den Zeitungen abnormal viel Werbung drin liegt. Eine Zeitung ist oft so dick und so schwer wie ein Buch. Man muss eigentlich meistens Glück haben, dass alle Zeitungen auf einmal in den Wagen passen. Sonst läuft man auch mal 3x, bis ...
Der am besten bewertete Faktor von Zustellservice Franken ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einmal die Woche für ein paar Stunden. Rest ist Freizeit.
Verglichen mit anderen Berufen hat man beim Zustellen der Zeitung einen sehr freien Rahmen von dem Zeitpunkt der Lieferung der Zeitungen am Morgen bis 18/19 Uhr in dem die Zeitungen zugestellt werden müssen. Ausnahmen stellen jedoch Streiks im Druck der Zeitung oder anderweitige Verspätungen dar.
Bis 19 Uhr muss die Zeitung am Zustelltag (Mittwoch od. Samstag) zugestellt werden. Sehr flexibel.
Urlaub wird in der Regel innerhalb weniger Tage genehmigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zustellservice Franken ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jede Woche werden mehrere Kilos Zeitung weggeschmissen, die nicht zugestellt werden. Manchmal bis zu 10 kg, wenn falsch geliefert wurde!
Die Zeitungen sind in Plastik gewickelt.
Der Job verursacht sehr viel Plastik- und Altpapiermüll.
In den Zeitungen ist SEHR SEHR viel Werbung!
In die Zeitungen kommt oft viel zu viel Werbung, viel muss weggeschmissen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt als Zusteller weder Karriere- noch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusteller*in bleibt Zusteller*in. Es gibt natürlich keine Weiterbildungen.
