Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungAktuel leider nichts mehr
Sehr selbständiges Arbeiten aber zu jeder Zeit Unterstützung wenn man sie braucht
den herbeigeführten Umbruch
Spannende Aufgaben und faire Behandlung
eigentlich nichts
null Wertschätzung und sehr inkompetent
Aktuell noch unterbesetzt
Keine Struktur....
die internen Querelen der alten Kollegen
Systemlandschaft
Spare ich mir, da es ja schon genug dazu in anderen beiträgen hier gibt
Anzahl der Mitarbeiter aufstocken - dann wäre es perfekt
Keine Änderung zwingend notwendig
Chance vergeben leider zu spät
noch mehr Geradlinigkeit
Der am besten bewertete Faktor von AFS Franchise-Systeme ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Große Herausforderungen - Durchhaltevermögen ist gefragt. - Wer das nicht will - hat es schwer!
Grundsätzlich in der Basis ein wunderbares Betätigungsfeld , aktuell leider stark reduziert.
sehr spannend und vielfältig. Durch den Umbruch findet jeder ein breites Bestätigungsfeld
Die Aufgabenbereiche sind breit gefächert und sehr interessant.
Aufgrund des breit gefächerten Sortimentes und der großen Anzahl der Lagerhäuser ist das Arbeiten durchwegs abwechslungsreich und herausfordernd.
Unter dem neuen Führungsteam wird nur mehr auf Zuruf gearbeitet.
Entscheidungen selber zu treffen ist leider nicht mehr erwünscht.
Für viele Probleme ist man aber die "Kummernummer" der Lagerhäuser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AFS Franchise-Systeme ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur bestimmter Personenkreis istam Laufenden, der Rest wird ignoriert
die Information die man braucht bekommt man
Nur keine Informationen weitergeben
Die Kommunikation ist immer noch verbesserungswürdig, obwohl es sich in den letzten Jahren schon gebessert hat.
Wenn auch noch verbesserungswürdig, aber es hat sich in den letzten Jahren und speziell mit der neuen Führungsriege deutlich verbessert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
War bis vor kurzen durch RWA gut unterstützt.... jetzt scheint daran wenig Interesse zu bestehen
Mann kann jede Weiterbildung anfragen und diese werden Jobbedingt auch genehmigt. Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten und RWA - Zugehörigkeit!
möglich, da Konzernstruktur, auch wenn es innerhalb der AFS dur die Neubesetzung vieler Positionen schwerer ist
Karriere kannst nur machen, wenn du durch die Freunderlwirtschaft reingekommen bist. Oder wenn du dich zum absoluten Oberschleimer gegenüber deinem Chef entwickelst.
Mit ehrlicher, nachweisbar guter Arbeit erreichst du dort nix.
Karrierechancen hat man eigentlich nur wenn man entweder Baumax-Vergangenheit aufweisen kann oder sich "hochschleimt", dafür aber auf seine eigene Meinung verzichtet.
