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Bachmann 
electronic
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score148 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bachmann electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bachmann electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • RabatteRabatte
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Günstiges Mittagsmenü
Gratis Obst
tolle saubere Arbeit
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flache Hierarchie - tolles Klima - Raum für Spaß
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Technische Tiefe und Breite, kollegiale Atmosphäre, transparente Unternehmenskommunikation. Viel Raum zum Mitgestalten!
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Toller Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen in der Abteilung, sowie viele andere im gesamten Unternehmen :-), gemeinsame Feiern, die flexiblen Arbeits- und Urlaubszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Es gibt noch einiges mehr...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Mitarbeiter in den verschiedenen Positionen und Führungsebenen sind sehr hinterrücks zudem sind gewisse Führungskräfte gut im Fachwissen aber nicht zu gebrauchen wenns um die Führung eines Teams oder einzelnen Mitarbeitern geht
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Kaffee aus dem Automaten wirkt antiquiert.
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Wie man anhand der Bewertung sieht, finde ich das Meiste voll ok. Die negativ bewerteten und kommentierten Punkte sprechen für sich.
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Zu wenig Gehalt.
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Komplizierte Busverbindung. Alte prozesse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine modernere, flexiblere Vergütungsstruktur wäre toll (trägt zur Mitarbeitermotivation bei). Wenn man es schafft, sich von der veralteten, starren Gehaltspolitik zu lösen, ist man auf jeden Fall ein Top Arbeitgeber!
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Gehaltsanpassung wäre nicht schlecht
alle gleich behandeln.
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Gehalt der Frauen anpassen
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alte prozesse durchleuchten und auf ihre notwendikeit prüfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bachmann electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Keine Probleme bekannt
5
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Möglichkeit der Altersteilzeit finde ich super
5
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Ältere und langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.
Neben Ehrungen gibt es auch selbstverständliche Angebote zur Altersteilzeit oder die gezielte Suche nach älteren und erfahrenen Kollegen für bestimmte Aufgaben, z.B. Lehrlingsbetreuung.
5
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Es gibt Altersteilzeit und je länger man bei Bachmann ist bekommt man mehr Urlaub. Wir haben höhen Verstellbare Tische. Viel Obst und Rückentraining und andere Sachen.
5
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Äußerst wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, deren Erfahrung wird als sehr wertvoll empfunden und wertgeschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bachmann electronic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Im Vergleich zu anderen Unternehmen eher Unterbezahlt
3
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Gehaltserhöhungen sind nur gleichzeitig mit der jährlichen Kollektivvertragserhöhung möglich.
Mehr Leistung und Verantwortung (auch wenn diese durch Abgänge übernommen werden müssen) werden monetär nicht oder kaum abgegolten, auch wenn die Leistung verbal anerkannt wird. Das habe ich jetzt schon von mehreren Kollegen gehört.
Meiner Meinung nach wird das aber nicht durch die vielen Zusatz-Leistungen, ausgeglichen, welche für alle Mitarbeiter zur Verfügung stehen (günstige Kantine, Mitarbeiterbeteiligung, gratis Impfung, Ausflüge & Events, Marathon-Kostenübernahme, Job-Bike & Job-Ticket, günstige Leih-Autos, Firmen-Psychologin & Firmen-Arzt, Fitness-Angebote, ...
2
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Sie bezeichnen die KV-erhöhung als Gehalts Erhöhung
1
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Der Lehrlingsgehalt ist sehr gut. Lehrlinge bekommen auch Prämien. Der Mitarbeiter Gehalt ist sehr Mager. Mitarbeiter die länger in der Firma sind, verdienen auch dementsprechend mehr. Mitarbeiter die nicht solange bei Bachmann sind haben Verbesserungspotenzial.
2
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Das Gehalt bewegte sich bei mir im normalen Rahmen. Hüten sollte man sich davor, nach Erhöhungen zu fragen. In meinem Fall wurde mir das nach mehreren Jahren noch vorgehalten, verbunden mit dem Hinweis, das mein Verdienst eh schon super wäre.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


sie haben die Kosten von meiner Weiterbildung nicht übernommen obwohl sie das für andere in der Firma bezahlt haben.
1
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Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Unterstüzung bei Weiterbildung
5
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Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden in Kombination mit einer arbeitsvertraglichen Bindung gewährt, was ich ok finde. Für die tägliche Arbeit evtl. notwendige Weiterbildungen werden zwar budgetiert, jedoch vom Abteilungsleiter meist abgelehnt, weil er ja alles kann und meint es weitergeben zu können.
3
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Bachmann verfolgt ein Karrieremodel. Je nach Aufgabe und Engagement steht einer Karriere bei Bachmann nichts im Wege.
5
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Meine Abteilung schaut auf uns bezüglich Kurse und Weiterbildungen. Habe auch schon drei Kurse hinter mir.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bachmann electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bachmann electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Bachmann electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bachmann electronic als eher modern.
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