Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Medizintechnik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Älteren Kollegen wird immer eine Chance gegen sich einzuarbeiten und es wird jedem Alles auf gleichem Niveau beigebracht.

Keine Probleme
Sehr harmonisch, jedoch fallen ab und an rassistische und sexistische Kommentare die als lustig gehalten werden.
Es ist eine tolle und große diverse Firma und nicht jeder ist blond und hat blaue Augen und das ist das großartige daran.
Trotz der Diversität haben leider einige Kollegen noch ein Weltbild was nicht in Ordnung ist und dadurch fühlen sich einige Kollegen nicht wohl

es ist eine Arbeit mit einem bestimmten Thema und wenn die Interesse dazu da ist macht es auch riesigen Spaß und unterhaltet auch sehr. Aufgaben sind gut in der Werkstatt sowie auch im Verkauf aufgeteilt und sorgen immer für Abwechslung

ich denke das Team funktioniert sehr gut. Wir reden über Probleme, und alle helfen gemeinsam mit sie zu lösen

Eher unbekannte Firma aber gute Qualität. Unterstützt Patienten und Rehakliniken mit den Produkten

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber sorgt dafür, dass die digitale Kommunikation immer verfügbar und effizient ist

Hervorragend, wer etwas benötigt und die Kollegen fragt bekommt Unterstützung. Kenne kein Unternehmen dieser Größe, dass sich so loyal gegenüber den MA verhält. In meinem Geschäftsbereich sind unter den MA Großteils schon freundschaftliche Verhältnisse.

Es kommt darauf an auf welcher Ebene. Wenn man in Projekten arbeitet und in der selben Abteilung ist dann läuft alles gut. Wenn man Abteilungsübergreifend denkt dann klappt meist nichts.

Teils lange Prozesse im Konzern

Super Team, flache Strukturen

Könnte nicht besser sein, auf persönliche Termine wird problemlos eingegangen (Kinder müssen aufgrund von Krankheit kurzfristig in der Schule Abgeholt werden, kurfristige unaufschiebbare Arzttermine etc.).
Ist mal mehr zu tun kann man sich auch am späten Nachmittag/Abend mal an den Laptop setzten (alles kann, nichts muss), ist tatsächlich mal ein ruhigerer Tag nimmt man sich den Nachmittag frei.
Gleitzeit Kernzeiten schränken wenig ein, Homeoffice ist in vielen Positionen möglich.

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und werde von meinen KollegInnen immer gut unterstützt! PAYER fördert Teambuilding durch interne Events und den internen Sportclub FIT@PIT. Der Onboarding Prozess wird optimal durchgeführt.

Das Onboarding im Unternehmen ist wirklich toll, man lernt alle Abteilungen kennen und bekommt mit, was außerhalb der eigenen Abteilung passiert und wichtig ist. Jeder der Interesse hat, hat zudem die Möglichkeit an der internen PAYER Academy teilzunehmen und sich hier Wissen zu bestimmten Themen von anderen Mitarbeitern zu holen. Die eigene Motivation wird in jedem Fall gefördert und auch Schulungen für Mitarbeiter finden regelmäßig statt.

tolle Ausstattung, immer auf dem neuesten Stand, Ausstattung auch fürs Homeoffice gewährt. Hier wird geschaut, dass die Mitarbeiter gut und funktionell arbeiten können. Auch das Bürogebäude selbst wird immer auf dem neuesten Stand gehalten und bietet eine wohlfühlende Atmosphäre.

Betriebliche Gesundheitsförderung - Zertifiziert (Massage alle 2 Wochen - hier wird die Arbeitszeit vom Dienstgeber zur Verfügung gestellt; wöchentlicher Obstkorb, kostenloser Parkplatz, Impfungen über Betriebsarzt)
Gehälter werden äußerst pünktlich überwiesen

Super Home-Office Regelung, Gleitzeit möglich, die Vorgesetzten schauen darauf, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und dass Mitarbeiter in Urlaub gehen

Bei MEON Medical Solutions herrscht eine grundsätzlich positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Teams sind interdisziplinär und die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Hilfsbereitschaft. Man spürt, dass das Unternehmen noch relativ jung ist und sich in der Entwicklung befindet.

Kollegenzusammenhalt sehr gut / Abteilungen arbeiten manchmal im Konkurrenzkampf