Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Automobil in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Unsere Arbeit ist von Tag zu Tag unterschiedlich: mal arbeitet man an komplexen Projekten, mal befüllt man eintönige Templates. Jedenfalls versuchen wir im Führungsteam, die Aufgaben gut zu verteilen. Damit ist jeder gefordert - vom Praktikanten bis zum Teamleiter - einerseits innovative Ideen zu bringen aber auch operativ mitzuarbeiten. Manchmal müssen wir uns auch einfach nur an Vorgaben halten und können nicht immer alles schnell und selbst entscheiden. So ist das eben in einem Konzern. Es trägt aber umgekehrt auch zu dem hohen Qualitätsstandard bei.

Jeder hilft jedem, man kann abteilungsübergreifend alles fragen und man spürt die Offenheit des gesamten Teams von Tag 1. Es werden immer wieder gemeinsame Aktivitäten angeboten wie z. B. Volleyball, gemeinsame Radausfahrten etc., sodass man auch außerhalb der Arbeit den Kontakt pflegen kann

Weiterbildungen werden stark gefördert und es gehen die Führungskräfte wirklich offen auf einen zu wohin sich die Mitarbeiter entwickeln wollen und wie dieses Ziel bestmöglich erreicht werden kann. Für Fragen sind alle offen und zugänglich.

Betriebsklima ist hervorragend. Ich gehe jeden Morgen wahnsinnig gerne ins Büro. --> Wertschätzender Umgang unter den Kollegen und auch dem/der Vorgesetzten. - da können sich so manch andere Firmen eine Scheibe davon abschneiden!

Hier ist das Unternehmen wirklich sehr gut, da oft auf private Bedürfnisse der MA eingegangen wird. Auch durch attraktive Home Office Modelle wird auf eine positive Work-Life-Balance geachtet.

Man kann frei seine Meinung sagen und Vorschläge bringen.<br/>Jede menge Firmen Veranstaltungen auch mit Familie

Bewerbungsprozess verlief schnell & strukturiert.<br/>Im Arbeitsalltag bekommt man schnelles Feedback (sowohl Lob als auch sachliche Verbesserungsvorschläge). Dies wird nicht bis zu den Feedbackgesprächen herausgezögert und ermöglicht besonders zu Beginn eine steile Lernkurve.<br/>Die Kollegen sind (auch Abteilungsübergreifend) immer offen für Fragen.

Es werden vielen Leistungen geboten wie Betriebsrestaurant, Work Out Kurse, Massagen, Betriebskindergarten etc.

Kommt sehr stark auf die Abteilung an

Wenn der Wille eines Arbeitnehmers besteht, sich weitere selbst erwählte Aufgaben anzunehmen, wird dieses auch gefördert. Voraussetztung ist, dass eigentliche Aufgaben nicht liegen bleiben.

Seit vergangenem Jahr arbeitet die G-Klasse stärkenorientiert. Jeder Mitarbeiter kann ein Assessment machen und sein eigenes Stärkenprofil inkl. Einzelcoaching erhalten. Die persönlichen Stärken jedes Mitarbeiters werden in eine Teamübersicht zusammengeführt. Man schaut auch drauf, ob die Tätigkeit den persönlichen Stärken entspricht.

Die GF kommuniziert über verschiedene Kanäle über Neuigkeiten. Auch innerhalb meines Teams und abteilungsübergreifend herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur.

Man kann interessante Aufgaben übernehmen.<br/>Großes Angebot an Online Trainings und regelmäßig Möglichkeiten für on-Site Weiterbildungen.

Manchmal schwierig als neuer die richtigen Personen zu finden welche dir helfen können, vor allem wenn man in einem Projekt arbeitet wo die einzelnen Mitarbeiter nicht alle am selben Standort arbeiten.

Bei entsprechender Leistung kann man durchaus mit Gehaltserhöhungen rechnen, aber wie für jedes andere Unternehmen, gilt auch hier: Beim Einstieg stark verhandeln, sonst wird die Gehaltslücke nicht mehr verschwinden.

Wertschätzender und respektvoller Umgang; viele Weiterentwiclungsmöglichkeiten wie kostenlose Schlungen in der Arbeitszeit; Zukunftsorientierter und nachhaltiger Arbeitgeber; Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge wie Sport oder Massage in der Arbeitszeit werden angeboten

Neues Equipment sowie zusätzliche Ausstattung im Homeoffice, regelmäßige Begehung durch Arbeitsmediziner und Sicherheitsfachkraft zur richtigen Einstellung von Sitz-/Stehposition bzw. Tisch-/Bildschirmhöhe, frisches Obst, Tee, Kaffee, hauseigene Kantine inkl. Zuschuss, Bewegungstraining im Haus, Massagen uvm.

Mein direkter Vorgesetzter ist vorbildlich. Kein von Oben herab Verhalten aber trotzdem eine Geschäftsbeziehung.

Urlaub kann sehr unkompliziert genommen werden. Gesundheit und Familie stehen im Vordergrund.

Kein Schichtbetrieb - Freitag Mittag beginnt das Wochenende

M / W - hält sich in der Waage (soviel zur Gleichberechtigung)

Beste Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplätze sind sehr modern gestaltet, aber je nach Abteilung sehr Unterschiedlich. Einige Arbeitsplätze sind in den Schauräumen (Verkäufer) verteilt, wiederum sind andere in Büroräumen oder in offenen Verkaufsflächen. Größtenteils kann man sagen, dass alle mit zeitgemäßer Technik ausgestattet und hell sind.

Sehr innovatives Unternehmen mit Blick nach vorne. Offen für Ideen, Veränderungen und neue Entwicklungen. Flexible Lösungen für Arbeitnehmer möglich, jeder bekommt die Chance Karriere zu machen. Sehr viele moderne Projekte sind auf dem Weg, auch im Hinblick auf Kultur und Zufriedenheit. Moderne Arbeitsplätze und technische Ausstattung.

Top! Es gibt bspw. einen Mitarbeiterraum und die Möglichkeit Essen zu bestellen (Mittagessen und Brotzeit), welche über eine App am Smartphone oder PC unkompliziert bestellt werden kann. Dieses wird in den Betrieb geliefert und on top: sehr großzügiger finanzieller Zuschuss seitens des Arbeitgebers.