Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Medizintechnik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Könnte in manchen Bereichen noch ein wenig digitaler werden, um hier und da Papier einzusparen, ist aber seit der Einführung der Mitarbeiter-App ein guter Schritt in die richtige Richtung. Bewegungsmelder in den Gängen sind stromsparend, automatische Blenden außen ebenfalls - sehr gut investiert hier!

Bereits in der Einarbeitung bekommt man spannende und herausfordernde Aufgaben. Du kannst dir deinen Arbeitsalltag komplett eigenständig organisieren und bekommst die notwendigen Freiräume zum Absolvieren der Aufgaben. Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist offen und direkt.<br/>Besonders bemerkenswert ist, dass trotz der Größe des Unternehmens, der Geschäftsführer stetig darum bemüht bleibt, die Mitarbeiter beim Vornamen anzusprechen.

Die Geschwindigkeit ist hoch und viel Arbeit ist immer da. Dennoch werden Überstunden im Blick behalten und die Verantwortung für ordentlich Arbeitszeiten trägt jeder ein Stück weit auch selbst.

Wir haben Solaranlagen auf dem Dach und es gibt Ladestationen. Es wird weiter ausgebaut. Elektrofahrräder können ebenso geladen werden. Das Produktionsgebäude wurde dieses Jahr Isoliert und an unser Blockheizkraftwerk angeschlossen. Das Arbeiten in der Fertigung wurde dadurch auch im Sommer bei Hitze wesentlich angenehmer.<br/>Zulieferer werden im Sinne von "fair trade" unter die Lupe genommen. Geräte aus Dauerläufen die für dem regulären Markt nicht mehr zur Verfügung stehen werden nach Möglichkeit auf den neuesten Stand gebracht und an soziale Einrichtungen gespendet.

Intensive und gute Einarbeitung: Die Einarbeitung ist sowohl intensiv als auch effektiv. Sie ermöglicht es den Praktikanten, sich schnell in ihre Aufgaben einzufinden.<br/>Ein Praktikum bei Dürr Dental SE bietet die Möglichkeit, in kurzer Zeit eine Menge zu lernen. Es ist eine wertvolle Erfahrung für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Der Standort ist sehr gut gehalten und Angenehm für den Aufenthalt.<br/>Die Firma bietet zahlreiche Schulungsmöglichkeiten die Kostentechnisch von der Firma übernommen werden. Die Hierarchie ist sehr Flach gehalten wodurch ein gegenseitiger Respekt zwischen Arbeiter und Vorstand entsteht.

Sehr korrekt und respektvoll! Viele langjährige Mitarbeiter/innen gehen - wenns soweit ist - in den wohlverdienten Ruhestand. Das zeigt die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber langjährigen Mitarbeiter/innen, aber auch die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen.

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto. Home Office Möglichkeit. Reichhaltiges und qualitativ hochwertiges Essensangebot für die Mittagspause. Relativ wenig Urlaubstage frei wählbar, durch fixe Schließungstage, bspw. im Sommer.

Auch hier wird die Arbeitsleistung sehr gut bezahlt - freiwillige Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich stehen auf der Tagesordnung

Abwechslungsreiche Aufgaben, man wird in der Abteilungen in allen Themen Bereichen sehr gut eingearbeitet. Man darf in die einzelnen Bereiche der Kolleginnen und Vorgesetzen mit rein schauen und diese Unterstützen. Es wird einem sehr viel vertrauen überlassen und man hat seine eigenen To-Dos, auch sind neue Anregungen/ Wünsche/ Verbesserungsvorschläge erwünscht und man kann diese dann auch selber umsetzen. Man wird in Aufgaben wie Bsp. Monats/-Jahresabschluss und weiteren Aufgaben sehr gut mit eingebunden. Es wird einem auch nicht ständig über die Schulter geschaut und Fragen darf man gerne auch jederzeit öfters. Man ist Frei in seiner Arbeitsaufteilung und seiner Arbeitsweise.

Flexible Arbeitszeiten, man kann auch private Termine problemlos unterbringen und Homeoffice ist natürlich ein muss. Man hat hier schnell den Dreh raus, wie man seine Arbeitswoche optimal mit dem Privatleben verbindet :-)

Hier scheiden sich die Geister. Dem einen ist es zu wenig, während der andere findet es ist angemessen. Die Gehälter sind unterschiedlich und orientieren sich an Alter, Erfahrung, Ausbildung, Abteilung, Position usw. Ich finde es schwierig, hier eine objektive Aussage zu treffen, da es dem Mensch in den Genen liegt immer mehr zu wollen. Somit ist auch meine Meinung subjektiv und wenig Aussagekräftig.

Der Chef ist super nett auch noch bei so vielen Mitarbeitern versucht er, sie einzeln kennen zu lernen. Erst immer freundlich und höflich immer zuvorkommend an diesem Chef gibt es nichts auszusetzen.

Angenehme Zusammenarbeit auch mit den Vorgesetzten.<br/>Ziele werden unter anderem im Mitarbeitergespräch 1x jährlich definiert und man selbst wird bei dem Erreichen dieser Ziele unterstützt. Für Vorschläge und Optimierungen hat man immer ein offenes Ohr.<br/>Vorgesetzte können immer (in dringenden Fällen auch sehr kurzfristig) direkt angesprochen werden und nehmen sich die Zeit für die Mitarbeiter.<br/>Auch der Geschäftsführer bietet den Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, um das direkte Gespräch herstellen zu können.

Ein modernes, klimatisiertes & lichtdurchflutetes Gebäude. In der Produktion gibt es eine zentrale Absauganlage, die die Lärmbelastung reduziert.<br/>Die Computer in der Produktion sind immer wieder recht langsam oder hängen sich auch mal auf.<br/>Es wird jedoch regelmäßig mit dem IT-Dienstleister daran gearbeitet.

The work atmosphere is generally positive, with a friendly and collaborative environment. There is still some room for improvements in reducing stress during busy periods

If you need silence you can go to some small sound proof meeting rooms and if not you can enjoy being part of a mixture of departments in the same area / always fruit and coffee available

The working conditions are good. Everyone has flextime on a trust basis and Home office is possible.<br/>The building is very new and has an air conditioner, clean toilets, an elevator and enough parking slots outside and in the underground garage.<br/>Working equipment is up to date and if something is missing you can ask for it a a solution will be found.<br/>For focus time or work that needs a lot of concentration you can go in one of the small meetings rooms, then you are not getting disturbed.

Homeoffice möglich. Wer vor Ort arbeitet hat tolle Räume zum Arbeiten, Meetings, Essen, Stille, Gemeinschaftsrecht, Küche....

Ich habe viele Freiheiten und Möglichkeiten, mein eigenes Aufgabengebiet auszugestalten - sofern es zielführend und kompatibel zu anderen ist.<br/>Neue Ideen müssen Hand und Fuß haben und zur Strategie und zum Leitbild passen, dann hat man es leicht, eigene Vorschläge realisieren zu können.<br/>Ich habe auch schon bei mehreren Kollegen erlebt, dass sie den Bereich gewechselt haben, weil sie sich z. B. durch ein Projekt weiterentwickelt haben und dauerhaft im neuen Thema arbeiten wollen. Wenn das dem anderen Bereich nützt und den bisherigen nicht vor Engpässe stellt, ist das möglich und wird von der Geschäftsleitung unterstützt.<br/>Klar gibt es mal Zeiten, in denen man über die Maßen viel zu tun hat, und Zeiten, wo es ruhiger läuft. Auslastung ist ein immer wiederkehrendes Problem und als Dienstleister vielleicht auch nicht leicht zu steuern.<br/>Überstunden dürfen nur geleistet werden, wenn sie genehmigt sind. Überstunden sollen die Ausnahme sein, sie sind nicht die Norm.

1. Modern constructed workplace with green plants for a healthy atmosphere.<br/>2. All the devices as provided from the first day. in the office as well as for the home office.

Tolle Stimmung, so gut wie alle haben richtig Spaß an der Arbeit und es git viele Teamförderungen wie:<br/>- 5x Woche Frühstück<br/>- Fahrradtouren<br/>- monatl. Info Meetings<br/>- Grillen<br/>- Kuchen<br/>- ...<br/>- und das Highlight: jährliches Offside über mehere Tage mit tollen Events.<br/>Das hat definitiv positive Auswirkungen auf den Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten einen solchen Teamgedanken und -zusammenhalt erlebt. Dieser erstreckt sich über alle Bereiche.

Schön, dass es die Möglichkeit gab mein Studium berufsbegleitend durchzuführen

In vielen Abteilungen sind die Vorgesetzten Klasse aber auch hier gibt es so die ein oder andere Abteilung wie die Vorgesetzten nicht so Optimal sind jedoch ist dies Subjektiv betrachtet

Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. An der Fehlerkultur darf noch gearbeitet werden. Fehler sollten mehr als Chance gesehen werden zu lernen und zu wachsten, nicht um sich gegenseitig Schuld zu geben.

Die Angebotenen Benefits, Angenehmes Unternehmen in seiner Bauweise Arbeitsmaterialien

Zusammenhalt, lange Betriebszugehörigkeit, internationale Arbeit