Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Medizintechnik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

40h sind meiner Ansicht nach etwas veraltet. Man kann mit den Stunden runter gehen, aber hat dann natürlich Gehaltseinbußen.

Obwohl ich noch nicht lange hier bin, fühle ich mich, als wäre ich schon lange ein Teil von Bentley gewesen. Die Leute sind freundlich, offen und ich kann in jedes Büro reingehen und Fragen stellen, wenn ich Hilfe benötige. Oder Gespräche führen, denn hier ist auch mehr möglich als nur stumpf arbeiten zu gehen - all das wird ermöglicht, weil Bentley so jung und modern ist und ich spüre, dass hier die Mitarbeiter, das Produkt sowie die Patienten im Mittelpunkt stehen. Daher finde ich es schade, schlechte Bewertungen zu lesen, da ich vielen Inhalten so nicht zustimmen kann. Hier habe ich es wieder erlebt, dass Arbeit Spaß machen kann und ich gerne zur Arbeit fahre. Dass ich dadurch teilweise länger bleibe, weil ich gar nicht merke, wie schnell die Zeit vergeht. Ich fühle mich gefordert, unterstützt und wertgeschätzt und kann nur sagen, dass ich mich unglaublich freue, Teil von Bentley geworden zu sein und hoffentlich bleiben werde.

Meine Erfahrung mit den Vorgesetzten könnte kaum besser sein. Es gibt in der Einarbeitungszeit regelmäßige Feedback Gespräche, bei denen einem auch wirklich zugehört wird. Darüberhinaus kann man seine Anliegen jederzeit frei äußern und die direkten Vorgesetzten sind auch jederzeit erreichbar und sehr verständnisvoll!

Wir haben Solaranlagen auf dem Dach und es gibt Ladestationen. Es wird weiter ausgebaut. Elektrofahrräder können ebenso geladen werden. Das Produktionsgebäude wurde dieses Jahr Isoliert und an unser Blockheizkraftwerk angeschlossen. Das Arbeiten in der Fertigung wurde dadurch auch im Sommer bei Hitze wesentlich angenehmer.
Zulieferer werden im Sinne von "fair trade" unter die Lupe genommen. Geräte aus Dauerläufen die für dem regulären Markt nicht mehr zur Verfügung stehen werden nach Möglichkeit auf den neuesten Stand gebracht und an soziale Einrichtungen gespendet.

Intensive und gute Einarbeitung: Die Einarbeitung ist sowohl intensiv als auch effektiv. Sie ermöglicht es den Praktikanten, sich schnell in ihre Aufgaben einzufinden.
Ein Praktikum bei Dürr Dental SE bietet die Möglichkeit, in kurzer Zeit eine Menge zu lernen. Es ist eine wertvolle Erfahrung für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Der Standort ist sehr gut gehalten und Angenehm für den Aufenthalt.
Die Firma bietet zahlreiche Schulungsmöglichkeiten die Kostentechnisch von der Firma übernommen werden. Die Hierarchie ist sehr Flach gehalten wodurch ein gegenseitiger Respekt zwischen Arbeiter und Vorstand entsteht.

Sehr korrekt und respektvoll! Viele langjährige Mitarbeiter/innen gehen - wenns soweit ist - in den wohlverdienten Ruhestand. Das zeigt die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber langjährigen Mitarbeiter/innen, aber auch die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen.

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto. Home Office Möglichkeit. Reichhaltiges und qualitativ hochwertiges Essensangebot für die Mittagspause. Relativ wenig Urlaubstage frei wählbar, durch fixe Schließungstage, bspw. im Sommer.

Auch hier wird die Arbeitsleistung sehr gut bezahlt - freiwillige Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich stehen auf der Tagesordnung

Die Kommunikation empfinde ich als vorbildlich. Seitens des Management gibt es regelmäßig Informationen auf verschiedenen Kanälen und in unterschiedlichen Formaten: Intranet, E-Mail, Face-to-Face Treffen mit dem Management, virtuelle Zusammenkünfte und Mitarbeiterversammlungen.
Mitarbeiter und Abteilungen/Teams werden ermutigt, eigenständig über das Intranet über ihre Arbeit und Events zu berichten, wovon reger Gebrauch gemacht wird.

Es wird viel für eine gute Kommunikation getan, z.B. regelmäßiger Business Lunch mit der Geschäftsführung. Allerdings gab es zuletzt wichtige Personalentscheidungen, die nicht weiter begründet wurden.

Kommt natürlich immer auf den persönlichen Anspruch an. Für mich passt es sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, wenn gewünscht hohe Homeoffice-Quote möglich, 30 Tage Urlaub…

Nette Kolleg:innen und man findet meistens hilfsbereite Ansprechpartner wenn man Fragen hat, der Fokus liegt aber eher in der individuellen Leistung ggü. Teamarbeit (abhängig von der Abteilung)

da es recht flache Hierarchien gibt, ist ein beruflicher Aufstieg leider nur begrenzt möglich; Nachbesetztungen von Führungspositionen erfolgen aber i.d.R. innerbetrieblich; Weiterbildungen werden angeboten

Kleines aber feines Team dass auf einander Rücksicht nimmt. Und auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.

Es wird viel getan und theoretisch ist das auch gut so. Es hilft aber nicht über die Herausforderungen weg, mit denen am Ande alle Arbeitgeber zu kämpfen haben und die den Arbeitsalltag gestalten. Hier gleichen sich die Firmen aber auch. Das gemalte Bild ist immer top, wenn man dann Teil der Firma ist, sind der Alltag und die Herausforderungen genauso wie in anderen Firmen.

Natürlich haben wir aufgrund der Reinräume besondere Arbeitsbedingungen. Im Sommer kann das in der Produktion schon auch mal unangenehm werden. Hier wird aber an Optimierungen gearbeitet. Die Gesundheit der Arbeitnehmer liegt dem Arbeitgeber sehr am Herzen, auch am Thema Ergonomie und Arbeitsschutz wird ständig gearbeitet.

40h Woche plus die Fahrzeit, könnte besser sein. Das ist aber ehr subjektiv. Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit bringen das wieder etwas ins Gleichgewicht.

Das Unternehmen unterstützt meine flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, was es mir ermöglicht, meine beruflichen Verpflichtungen gut mit meinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen

Werte werden gelebt !!!
Respekt und Wertschätzung als Basis von innen nach außen.
Offenheit für Veränderungen.

Jeden Tag frisches Obst, Gemüse, Mittagessen. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee. Jeden Monat ein Come Together Wednesday, bei dem alle Mitarbeiter zum gemeinsamen Essen zusammenkommen. Gute EDV Ausstattung auch zu Hause. Das einzige, was ich zu bemängeln habe, sind die Großraumbüros. Die Lautstärke macht es manchmal unerlässlich, gerade bei komplexeren Aufgaben, die Noise Cancelling Kopfhörer aufzusetzen. Hier würde ich mir manchmal etwas mehr Rücksicht wünschen. Auch in den Pausen gibt es nur wenig Möglichkeit, sich zurückzuziehen, wenn man nicht den großen Trubel möchte. :-) Jedoch kann die Pause im Sommer auch in den Garten verlegt werden, was wirklich herrlich ist.

Abwechslungsreiche Aufgaben, man wird in der Abteilungen in allen Themen Bereichen sehr gut eingearbeitet. Man darf in die einzelnen Bereiche der Kolleginnen und Vorgesetzen mit rein schauen und diese Unterstützen. Es wird einem sehr viel vertrauen überlassen und man hat seine eigenen To-Dos, auch sind neue Anregungen/ Wünsche/ Verbesserungsvorschläge erwünscht und man kann diese dann auch selber umsetzen. Man wird in Aufgaben wie Bsp. Monats/-Jahresabschluss und weiteren Aufgaben sehr gut mit eingebunden. Es wird einem auch nicht ständig über die Schulter geschaut und Fragen darf man gerne auch jederzeit öfters. Man ist Frei in seiner Arbeitsaufteilung und seiner Arbeitsweise.

Flexible Arbeitszeiten, man kann auch private Termine problemlos unterbringen und Homeoffice ist natürlich ein muss. Man hat hier schnell den Dreh raus, wie man seine Arbeitswoche optimal mit dem Privatleben verbindet :-)

Ist wirklich gut. Sehr offen und transparent und vor allem auf Augenhöhe. Aufgrund der vielen Änderungen ist aber schon mal eine Information an mir vorbeigegangen. Aber das schreibe ich dem Change zu.

Durch die Verwerfungen im letzten Jahr einen kleinen Knacks bekommen, allerdings viele Fans im Markt! Imageschäden werden durch neue Führung erfolgreich aufgearbeitet.

Auf Augenhöhe, Schnelle Reaktion, hören den Mitarbeitern zu und versuchen auch es sofort zu verbessern

Sozialbewusstsein aktuell vielleicht höher als Umweltbewusstsein. Liegt aber vielleicht auch daran, dass dort nicht mit einem besonders hohem Energie- und Chemieeinsatz produziert werden muss.

Natürlich gibt es Zeiten, in denen man mehr machen muss als die üblichen 8 Stunden. Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass es nicht die Regel wird. Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren. Hier wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.

Freundschaftlich, kollegial, menschlich