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Top Companys2025

Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche IT in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.

151 Arbeitgeber gefunden
Linz, AT
IT
725 Bewertungen
4,6
kununu Score
82%82
Weiterempfehlung
4,6
kununu Score

82%82
Weiterempfehlung
Linz, AT
IT

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,6

Unternehmenskultur

4,6

Arbeitsumgebung

4,6

Vielfalt

4,8

Awards

4,5
kununu Score
100%100
Weiterempfehlung
4,5
kununu Score

100%100
Weiterempfehlung
Wien, AT
IT

Was Mitarbeiter:innen sagen

Das Vorgesetztenverhalten ist in der Regel sehr gut. In unangenehmen Situationen zieht man sich jedoch oft zurück, um Konfrontationen zu vermeiden.<br/>Die Mitarbeiter werden stets in die Arbeitsplanung einbezogen, was für Transparenz und Wertschätzung sorgt. Allerdings ist schon zu Beginn der Planungsperiode oft klar, dass die Ziele nicht erreichbar sind, was den Fokus beeinträchtigt. Dies führt dazu, dass Projekte verzögert oder im schlimmsten Fall unvollständig abgeschlossen werden.

Die gesamte Arbeitsatmosphäre (Zusammenhalt, Wertschätzung, offene Kommunikation, uvm.), die ganz stark von unseren kulturellen Unternehmenswerten geprägt wird. Wir werden immer größer und es wird nie vergessen, wie unglaublich wichtig dieses Thema ist. Toll!

Gut argumentierte Gehaltsvorstellungen werden ernst genommen und auch nicht künstlich runtergehandelt. Die Bezahlung ist gut und über dem Branchendurchschnitt.<br/>Der Verhandlungsprozess könnte allerdings transparenter sein, man muss proaktiv Verhandlungen organisieren. Ein festgelegter Zyklus (z.B. einmal pro Jahr im Rahmen des Entwicklungsgespräch) wäre sicher für einige Kolleg:innen fairer.<br/>Als progressiver und gut zahlender Arbeitgeber könnte es sich willhaben meiner Meinung nach auch leisten, transparenter mit Gehältern umzugehen und sich dem gängigen Tabu entgegenzustellen. Damit könnte ein klares Zeichen für Fairness bzw. konkret gegen den Gender-Pay-Gap gesetzt werden.<br/>Benefits sind gut, könnten aber vielfältiger sein (z.B. Jobrad).<br/>Alles in allem trotzdem 5 Sterne.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,5

Unternehmenskultur

4,6

Arbeitsumgebung

4,7

Vielfalt

4,8

Awards

Wien, AT
IT
245 Bewertungen
4,2
kununu Score
89%89
Weiterempfehlung
Linz, AT
IT
227 Bewertungen
4,5
kununu Score
87%87
Weiterempfehlung
4,5
kununu Score

87%87
Weiterempfehlung
Linz, AT
IT

Was Mitarbeiter:innen sagen

Was die Räume betrifft, würde ich die Verantwortung großteils an den Vermieter abschieben. Da die 3 Banken IT bzgl Veränderungen / Umbauten auf den Goodwill der Oberbank angewiesen ist, ist die Handlungsfähigkeit der Geschäftsführung eingeschränkt. So meine Wahrnehmung.<br/>In manchen Büros ist es zB kälter als in anderen usw. Dem Alter des Gebäudes ist es geschuldet, dass zB die Gebäudetechnik nicht (mehr) zeitgemäß ist. Ich befürchte, dass die 3 Banken IT als Mieter auf Vieles keinen Einfluss hat.<br/>Nach über 20 Jahren im Konzern und somit einigen (vor allem zwischenmenschlichen) Erfahrungen, gehe ich davon aus, dass die Geschäftsführung bemüht ist, auch diesbzgl ihr Bestes zu geben. Somit werde ich meinen Arbeitgeber deshalb nicht schlechter bewerten.

Möglichkeiten für Weiterbildungen gegeben, man bekommt oft das was man sich holt.<br/>Fachkarriere??<br/>Linienkarriere möglich, man sollte aber bedenken, dass neuen Team-/Gruppenleitern mehr Zeit für echte Führungstätigkeiten wie Mitarbeiterentwicklung eingeräumt wird - aktuell meist on top drauf. (Das sind Tätigkeiten die auf den ersten Blick nicht sichtbar sind, die aber Zeit brauchen.)

Die Firma ist in den letzten Jahren sehr gewachsen und es ist noch nicht vorbei :). Durch diesen Changeprozess sind neue Strukturen und Abläufe entstanden. Seitens der Geschäftsführung werden und wurden diverse Maßnahmen getroffen, dass diese Veränderung von jedem der Beschäftigten gut mitgetragen werden kann. Persönlich finde ich, dass dies auch ganz gut gemeistert wird und wurde. Das zeigt auch, dass innerhalb der Firma sehr viele unterschiedliche Personen von Alter, Geschlecht, Nationalität tagtäglich miteinander sehr gut zusammenarbeiten. Das ist oft nicht die Normalität.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,3

Unternehmenskultur

4,4

Arbeitsumgebung

4,3

Vielfalt

4,6

Awards

Wien, AT
IT
218 Bewertungen
4,4
kununu Score
100%100
Weiterempfehlung
Sistrans, AT
IT
211 Bewertungen
4,4
kununu Score
91%91
Weiterempfehlung
4,4
kununu Score

91%91
Weiterempfehlung
Sistrans, AT
IT

Was Mitarbeiter:innen sagen

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Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,9

Unternehmenskultur

4,1

Arbeitsumgebung

4,1

Vielfalt

4,2

Awards