Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Medizintechnik 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Menschlich , offen und man kann immer Urlaub oder Zeitausgleich haben bei privaten oder eigenen Problemen

Hat nur leider in letzter Zeit gelitten. Nicht jede Entscheidung/Vorgangsweise ist verständlich!!

Keine Probleme<br/>Sehr harmonisch, jedoch fallen ab und an rassistische und sexistische Kommentare die als lustig gehalten werden.<br/>Es ist eine tolle und große diverse Firma und nicht jeder ist blond und hat blaue Augen und das ist das großartige daran.<br/>Trotz der Diversität haben leider einige Kollegen noch ein Weltbild was nicht in Ordnung ist und dadurch fühlen sich einige Kollegen nicht wohl

Sehr interessantes Aufgabengebiet, es macht Spaß wertige Produkte anzubieten und das auch in einem schönen Ambiente, man kann eine Vielzahl an verschiedenen Menschen betreuen

Arbeitstätigkeiten sind abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt und . Die einzelnen Aufgaben lassen sich auch frei einteilen wodurch man seinen Arbeitstag selbst gestalten kann.<br/>Und es wird einem nie Langweilig ;-) 2

gratis Mitarbeitermassagen, Massagestuhl, Home Office Pauschale, gratis Kaffee, Obst, Kuchen, 1x im Quartal Frühstück(sbuffet), modernes, helles Büro, hammer Aussicht über die Dächer Wiens - manchmal sogar bis nach Bratislava, Corplife Benefits, Gesundheitsuntersuchungen, Sommerparty und Weihnachtsfeier, .... was will man mehr?

Es werden Coachings und Jahresgespräche angeboten. Es besteht jederzeit die Möglichkeit Eigeninitiative zu ergreifen und mit Vorschlägen zu Weiterbildungsmöglichkeiten auf den Vorgesetzten zuzukommen.<br/>Weiters gibt es die Option auf Bildungskarenz, Bildungsteilzeit, etc. um Beruf und Weiterbildung unter einen Hut zu bekommen.<br/>Praktikant:Innen werden von Tag 1 an eingebunden, können sich gemäß Ihren Fähigkeiten einbringen und werden gefördert und unterstützt.

Ich schätze die sehr familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre an unserem Standort überaus. Es macht Spaß in diesem tollen, internationalen Team zu arbeiten! Zudem befindet sich unser Büro in einer tollen, sehr modernen Location mit ausgezeichneter Infrastruktur.

Es kommt darauf an auf welcher Ebene. Wenn man in Projekten arbeitet und in der selben Abteilung ist dann läuft alles gut. Wenn man Abteilungsübergreifend denkt dann klappt meist nichts.

Teils lange Prozesse im Konzern

Super Team, flache Strukturen

Könnte nicht besser sein, auf persönliche Termine wird problemlos eingegangen (Kinder müssen aufgrund von Krankheit kurzfristig in der Schule Abgeholt werden, kurfristige unaufschiebbare Arzttermine etc.).<br/>Ist mal mehr zu tun kann man sich auch am späten Nachmittag/Abend mal an den Laptop setzten (alles kann, nichts muss), ist tatsächlich mal ein ruhigerer Tag nimmt man sich den Nachmittag frei.<br/>Gleitzeit Kernzeiten schränken wenig ein, Homeoffice ist in vielen Positionen möglich.

Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und werde von meinen KollegInnen immer gut unterstützt! PAYER fördert Teambuilding durch interne Events und den internen Sportclub FIT@PIT. Der Onboarding Prozess wird optimal durchgeführt.

Das Onboarding im Unternehmen ist wirklich toll, man lernt alle Abteilungen kennen und bekommt mit, was außerhalb der eigenen Abteilung passiert und wichtig ist. Jeder der Interesse hat, hat zudem die Möglichkeit an der internen PAYER Academy teilzunehmen und sich hier Wissen zu bestimmten Themen von anderen Mitarbeitern zu holen. Die eigene Motivation wird in jedem Fall gefördert und auch Schulungen für Mitarbeiter finden regelmäßig statt.

tolle Ausstattung, immer auf dem neuesten Stand, Ausstattung auch fürs Homeoffice gewährt. Hier wird geschaut, dass die Mitarbeiter gut und funktionell arbeiten können. Auch das Bürogebäude selbst wird immer auf dem neuesten Stand gehalten und bietet eine wohlfühlende Atmosphäre.

Betriebliche Gesundheitsförderung - Zertifiziert (Massage alle 2 Wochen - hier wird die Arbeitszeit vom Dienstgeber zur Verfügung gestellt; wöchentlicher Obstkorb, kostenloser Parkplatz, Impfungen über Betriebsarzt)<br/>Gehälter werden äußerst pünktlich überwiesen

Super Home-Office Regelung, Gleitzeit möglich, die Vorgesetzten schauen darauf, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und dass Mitarbeiter in Urlaub gehen

Der Leitspruch des Gründers "Helping Surgeons Treat Their Patients Better™" spiegelt sich nicht nur im täglichen Arbeiten, sondern auch in den Erzählungen der Mitarbeitenden wider.<br/>Great Place to Work: Wir haben in 2023 und 2024 bei GPTW mitgemacht und haben 2024 den 1. Platz für "Best Workplace für Millennials" erhalten.

Klimatisiertes Büro mit Top Ausstattung, Firmenhandy, genügend Parkplätze direkt vor/bei der Firma, gratis warmes Mittagessen, jeder Wunsch wird gehört und umgesetzt

Obwohl man glauben könnte dass es in der Logistik sehr monoton zu geht, ist doch kein Tag gleich. Es gibt immer neue Herausforderungen

Unsere Vorgesetzen sind zu zweit und Haben das Motto Fehler passieren, wenn du dich schon selbst darumgekümmert hast, ist es kein Fehler mehr.<br/>Beide sind sehr eingespannt, trotzdem haben Sie für jeden immer ein offenes Ohr, bei Entscheidungen die gefällt werden, werden alle die davon betroffen sind mit einbezogen, und man beratet sich in Ruhe darüber.<br/>Manche Entscheidungen sind auf ersten Blick nicht nachvollziehbar, aber dann haben alle Mitarbeiter vollstes vertrauen und probieren es aus. Klappt es nicht wird noch mal darüber gesprochen. Beide entschuldigen sich auch wenn sie einen Fehler gemacht haben und sie bedanken sich jeden Abend beim Verabschieden um so ihre WErtschätzung uns zu zeigen

…die Bereiche, welche wir Abdecken und die Reputation in der Branche welche hier über Jahre hinweg aufgebaut und vor allen Dingen auch aufrecht erhalten wird. Die Kommunikation ist sympathisch und zielführend, eigene Ideen prallen keinesfalls ab und man ist offen für Neues. Die Entwicklung der Mitarbeiter spielt eine tragende Rolle und wird hier bereits ab dem ersten Tag verfolgt.

Ermöglicht den Mitarbeitern ein eigenverantwortliches Handeln und erkennen herausragende Leistungen.