Die besten Arbeitgeber in Land Berlin der Branche Transport/Verkehr/Logistik 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Gutes Onboarding - das IT Equipment wird voll ausgestattet vor dem Start nach Hause geschickt. Am ersten Welcome Day stellen sich online die verschiedenen Abteilungen vor, Tag zwei fand für mich dann vor Ort im Team statt.<br/>In Hamburg das Beste aus zwei Welten: eine stark wachsende und mittlerweile große Firma im Rücken mit all ihren Vorteilen und am eigenen Standort eine familiäre Atmosphäre mit bekannten Gesichtern und bereichsübergreifendem Beisammensein in den Pausen.

Arbeitsort und -zeiten sehr flexibel, schöne Büros mit diversen Goodies - allerdings wirkt das junge IT-Team mit dem Wachstum etwas überfordert, die IT ist nicht optimal

Die Firma zeigt eine hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern (flexible Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung, jährliches Getaway, wöchentliches Mittagessen, Team- und Firmen-Events, viele Mitarbeiterboni, ...).

MILES ist noch ein ziemlich junges Unternehmen, Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gerade reichlich geschaffen

I do very much like the salary and the benefits I have nothing to add. they are very good. Workload is sometimes very high which I believe overtime could help to equal out

Very good atmosphere and everyone is really eager to support beside the blockers, which makes the general vibe a very proactive one.<br/>I also appreciate how informative the All Hands sessions are and the good level of communication from the C-level, which is not granted. It transmits a sense of closeness and transparency.

Nach einer gewissen Zeit stellt sich eine Routine ein, die schnell langweilt. Jedoch entwickelt sich die Firma ständig weiter und somit hat man stets die Chance neue Aufgaben zu übernehmen oder seine Arbeitsweise zu ändern.

Home Office kann auch weiterhin gemacht werden. Keine Office- Pflicht.<br/>Urlaub kann ganz normal genommen werden ohne große Absprachen.<br/>Durch flexible Arbeitszeiten kann man private Termine/ Familienangelegenheiten gut unterbringen.

Selbst mit einer kleinen Familie ist es leicht Vollzeit zu arbeiten. Im Homeoffice ist es sehr flexibel und man muss nicht in den normalen Bürozeiten arbeiten.

Tägliche Arbeit im Team macht super viel Spaß. Auch wenn es mit den Fahrern und Partnern stressig zu gehen kann, erfüllt es einem sehr am Ende des Tages den Partnern zu helfen ihr Business erfolgreich zu gestalten.

Die Atmosphäre in der Community Operations Welt ist mit einem Wort überragend. Das Team ist, obwohl es über alle Großstädte in Deutschland verteilt ist einfach nur familiär. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und unterstützen einander, selbst wenn es arbeitsbedingt mal etwas stressiger werden kann freue ich mich persönlich auf das tägliche zur Arbeit fahren.

Sehr tolle Kollegen und es wird viel seitens des Arbeitgebers getan, dass der Zusammenhalt konstant herrscht. Es gibt keinen Zeitpunkt, wo Kollegen nicht zu einem halten. Jeder sieht das WIR.

Tolle Vorgesetzte, keinerlei Mikromanagement. Man hat freie Hand und regelmäßige 1:1's um on Track zu sein. Man wird von der Vorgesetzten jederzeit unterstützt.

Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist respektvoll und der Umgang mit einem selber mindestens auf Augenhöhe. Man fühlt sich wertgeschätzt und die Interessen werden gehört und verstanden.

Atmosphäre in der gesamten Firma. Es wird einander zugehört. Für Werkstudenten zu empfehlen, da man hier nicht die Gefahr hat, zum Kaffeeträger zu werden.

Cuno Fleetservice GmbH legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann.

Es wird fast alles digitalisiert bearbeitet, damit so wenig Papier wie möglich verbraucht wird. Die Protokollierung wird über eine App vorgenommen und Ausgaben werden von allen Fahrer*innen über eine personalisierte Firmenkreditkarte getätigt.

- Fahrer:innen verdienen branchenüblich<br/>- Da Fahrer pro Fahrt bezahlt werden ist die eigene Planung flexibel. Mix aus kurzen und etwas weiteren Anfahrten zum Fahrzeug.<br/>- Auslagen für Fahrtwege etc. werden in der Regel in der Folgewoche erstattet

* 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische<br/>* Wünsche zur Arbeitsplatzgestaltung werden berücksichtigt<br/>* Große Fenster<br/>* Tee, Kaffee und Obst vorhanden, Freitags gibt es Süßigkeiten<br/>* Lüftung in den Büros sehr laut<br/>* bei sonnigem Wetter wirds teilweise sehr heiß in den Räumen

Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und ist ansprechbar<br/>Kritikfähig bei einigen wenigen Führungskräften ausbaufähig

Weiterbildungsmöglichkeiten sollen genutzt werden und werden von der Firma unterstützt, auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Klar wird erwartet, dass man fleißig ist und seinen Aufgaben nachkommt, aber durch Remote-Work und Möglichkeit zur Workation wird einem viel Freiraum gelassen!

Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung macht sehr viel Spaß. Es wird sich gegenseitig motiviert und für den Erfolg des anderen gefreut. Auch der "außerarbeitliche" Zusammenhalt wird durch tolle Events gefördert. Da es sich bei Cito um ein junges Startup handelt, kann man an vielen Stellen mitwirken, Prozesse optimieren und somit eine Menge an Erfahrungen sammeln.

Eigenständiges Arbeiten, Möglichkeit zum remote work, schnelle Entscheidungsfindung, gute Feedbackkultur, starkes Teamgefühl

Personalmangel aber das gibt es überall