Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Transport/Verkehr/Logistik 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Eine sehr angenehme Atmosphäre innerhalb des Offices mit netten Kollegen und einer guten Office Kultur. Durch die deutschlandweite Verteilung der Mitarbeiter in den entsprechenden Abteilungen fehlt es in manchen Momenten an persönlichem Kontakt. Dies ist aber letztlich ein generelles Problem großer Unternehmen.

- Auf das Studium wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten können an Lehrveranstaltungen/Prüfungen angepasst werden.
- Auch als Werkstudent*in wird man zu 100% integriert und in jeglicher Hinsicht gleichberechtigt behandelt.
- Die Meinung/Einschätzung von Werkstudent*innen wird ernst genommen/wertgeschätzt und in den Arbeits-/Entscheidungsprozess einbezogen.

Wie bereits in der Überschrift erwähnt, liegt der Schwerpunkt bei 4flow stark auf der Logistik, was auch nach außen hin kein Geheimnis ist. Ein Großteil der Arbeit dreht sich um Logistikprojekte bei großen Automobilherstellern, wie etwa Netzwerkoptimierung, Flächenstrategien oder Logistik-Scale-Ups, aber auch bei bekannten mittelständischen Unternehmen. Für alle, die sich ausschließlich für Logistik interessieren, bietet 4flow nahezu optimale Bedingungen und es gibt definitiv viel zu lernen. Wer jedoch andere Themen im Supply Chain Management sucht, wie zum Beispiel Einkauf, Supply Chain Strategie/Umstrukturierung, Risikomanagement oder langfristige Planung, sollte möglicherweise andere Optionen in Betracht ziehen. Obwohl man bei 4flow die gesamte Bandbreite des Supply Chain Managements kennenlernen kann, liegt der Fokus eindeutig auf der Logistik.

Die Atmosphäre in der Community Operations Welt ist mit einem Wort überragend. Das Team ist, obwohl es über alle Großstädte in Deutschland verteilt ist einfach nur familiär. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und unterstützen einander, selbst wenn es arbeitsbedingt mal etwas stressiger werden kann freue ich mich persönlich auf das tägliche zur Arbeit fahren.

Sehr tolle Kollegen und es wird viel seitens des Arbeitgebers getan, dass der Zusammenhalt konstant herrscht. Es gibt keinen Zeitpunkt, wo Kollegen nicht zu einem halten. Jeder sieht das WIR.

Die Arbeitsbedingungen sind super. Es wird hier sehr darauf geachtet es dir in der Arbeitszeit so komfortabel wie möglich zu machen. Es gibt eine "Kantine" die Du kostenfrei nutzen kannst. Die Arbeitsaustattung ist sehr gut nur das Büro ist zum Vergleich der anderen Offices (EMEA) etwas mager ausgefallen. Ein Raum zum Kopf frei blasen (Sport, Konsole, Entspannung) wäre super. Generell haben wir trotz der enormen Größe des Büros zu wenig Rückzugsorte oder Meetingräume.

Es wird stark darauf geachtet, dass keine unnötigen Sachen gedruckt werden müssen, daher ein klarer Punkt für das Umweltbewusstsein. (In meinen knapp 4 Monaten hier, musste ich noch nicht ein einziges Dokument drucken, was klar für ein papierloses Büro spricht).

Man kann sich teilweise seine Aufgaben auch "suchen". Wenn es also mal uninteressant ist, kann man sich auch in andere Richtungen weiterentwickeln.

Die Verbindung flacher Hierarchien und persönlicher Bekanntheit eines mittelständischen Unternehmens mit den Sicherheiten und Annehmlichkeiten eines Großkonzerns im Hintergrund

Der respektvolle Umgang unter den Mitarbeitern. Es herrscht ein positives Miteinander, bei dem man sich gegenseitig wertschätzt. Auch das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist besonders positiv – die Vorgesetzten zeigen sich stets offen und zugänglich.

Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und ist ansprechbar
Kritikfähig bei einigen wenigen Führungskräften ausbaufähig

Klar wird erwartet, dass man fleißig ist und seinen Aufgaben nachkommt, aber durch Remote-Work und Möglichkeit zur Workation wird einem viel Freiraum gelassen!

Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung macht sehr viel Spaß. Es wird sich gegenseitig motiviert und für den Erfolg des anderen gefreut. Auch der "außerarbeitliche" Zusammenhalt wird durch tolle Events gefördert. Da es sich bei Cito um ein junges Startup handelt, kann man an vielen Stellen mitwirken, Prozesse optimieren und somit eine Menge an Erfahrungen sammeln.

Eigenständiges Arbeiten, Möglichkeit zum remote work, schnelle Entscheidungsfindung, gute Feedbackkultur, starkes Teamgefühl

Gibt regelmäßig Prämien.
Es ist alles sehr direkt, offen und klar aber auch das negative wird direkt angesprochen.

Wir bekommen bei den Reiseleitern und Kunden sehr gut an das war bei meinen anderen Busunternehmen nicht immer so (Stellzeit nicht eingehalten, Fahrer sprachen kein Deutsch, waren unfreundlich) Das ist hier alles nicht der Fall.

Es ist möglich seine Wünsche 4 Wochen vorher zu äußern und das wird auch eingehalten, mehr als ich bei anderen Firmen bisher hatte

Personalmangel aber das gibt es überall

Ein Arbeitgeber, der faire Löhne zahlt, transparente Arbeitszeiten bietet und die Gesundheit seiner Mitarbeiter schützt, ist für viele Kurierfahrer ein wichtiger positiver Aspekt, da es das Wohlbefinden und die Zufriedenheit fördert.
Ein Arbeitgeber, der auf eine offene und respektvolle Kommunikation achtet und nachhaltige Werte pflegt, schafft ein positives Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter motiviert, ihre besten Leistungen zu erbringen.

Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, und es gibt klare Strukturen für den Austausch zwischen den Abteilungen. Feedback wird wertschätzend und konstruktiv gegeben, was eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre schafft. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter immer bestens informiert sind.

durchweg positiv. Die Ausstattung ist gut, und die Sicherheit am Arbeitsplatz wird ernst genommen. Es gibt genügend Unterstützung, um die Arbeit effizient zu erledigen