Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Transport/Verkehr/Logistik 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Durch die Möglichkeit einen tiefen Blick in das Unternehmen werfen zu können, lernte ich Abteilungen kennen, die mir so vorher nicht bewusst waren, die für die Zukunft interessant werden könnten. Es gibt auch tolle Programme für Weiterbildungen

Die Arbeitsatmosphäre bei der PFS ist sehr gut und positiv. Alle Mitarbeiter:innen sind sehr respektvoll, freundlich, fair und professionell.<br/>Die PFS trägt selbst viel zur Arbeitsatmosphäre bei.<br/>Man kann sich auf viele gespannte Events etc. freuen :)

Praktikanten und Werkstudenten haben die Chance als Mitarbeiter übernommen zu werden, bzw. eine Werkstudentenstelle zu erhalten

Gleiten möglich, Teilzeit möglich, Stundenkonto nach Wunsch in Freizeit oder Gehalt. Was will man mehr ?

- Auf die Ausbildung wird viel Wert gelegt.<br/>- Angenehme Büroräumlichkeiten.<br/>- Weiterbildungen werden finanziell übernommen.<br/>- WLAN steht zur Verfügung, da Mobilfunkempfang im Gebäude nicht vorhanden ist.

Hier hat sich Egetrans stark verbessert. Mittlerweile werden Überstunden nicht nur gezählt sondern auch ausgeglichen oder wahlweise ausbezahlt. Home Office gab es vor der Pandemie sogut wie nicht, jetzt ist es standard. Immer wenn ich Home-Office gebraucht habe, konnte ich es nutzen.<br/>Leider ist der Arbeitsaufwand manchmal trotzdem noch sehr hoch, dass man selten in der regulären Zeit seine Arbeit in hoher Qualität schafft.

exporto legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein breites Spektrum an Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu relevanten Ressourcen und Experten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Dank dieses umfangreichen Weiterbildungsangebots können die Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Ambitionierte Ziele, die zur Höchstleistung motivieren. Es ist nicht unüblich, eine extra Meile zu gehen, jedoch nie ohne Erwartungsdruck. Flexibles Arbeiten auf dem neusten Stand, immer angepasst an die Bedürfnisse jedes einzelnen.

Alle Führungskräfte begegneten mir stets auf Augenhöhe und mit großem Respekt. Ihre Expertise und Führungskompetenz haben mir viel beigebracht, und ich bin dankbar, solch erfahrene und kompetente Führungskräfte kennengelernt zu haben.

Image stimmt mit der Realität definitiv über ein.<br/>Allerdings ist mir bei Kununu in den Bewertungen aufgefallen, dass wenn eine neue, positive Bewertung freigeschaltet wird, nach wenigen Tagen eine unterirdisch schlechte Bewertung auftaucht.<br/>Was meiner Meinung nach eine Fake-Bewertung ist und es wohl einen oder mehrere Personen gibt, die der (Ex-)Firma schaden möchten.<br/>Das finde ich schlichtweg unter aller S a u.<br/>Denn auch wenn man unzufrieden ist/war, hat keine Firma eine 1-Sterne-Bewertung verdient. Vielleicht einfach mal das Gespräch mit dem Vorgesetzten aufsuchen und sich auskotzen. Oder als Ex-Mitarbeiter: einfach mal Gras über die Sache wachsen lassen und froh sein, dass man nicht mehr dort arbeitet...

Ich bin voll zufrieden. Der Zusammenhalt untereinander ist spitze.

Wie er seit dem ersten tag mit mir umgeht und wir uns super verstehen

Ist leider (noch) kein Weltkonzern, konnte mich innerhalb von 3 - 3,5 zum Transportleiter hocharbeiten, aber höher ging es aufgrund nur auf der momentanen Größe nicht mehr, aber dies wird in der Zukunft!, wenn die Fertigkeiten und das Knowhow passen, wird man gefördert und dann steht einen die höhe der Karriereleiter nach oben hin offern

Ich hatte noch nie Probleme mit dem Urlaub. Auch die Arbeitszeiten sind für einen Kurierdienst top. Mehrarbeit wird durch das Schichtsystem vermieden.

Alles in allem kann man hier nicht viel zu sagen. Stress gehört hier nun mal dazu. Dieser ist jedoch zumutbar.

Leistung wird anerkannt. Eine badische Tugend! Positive Fehlerbehandlung. Vergünstigungen bei Partnern. Pünktliche Gehaltszahlung und Möglichkeiten Überstunden abzubauen. Wünsche werden berücksichtigt.

Die Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind ausgezeichnet. Mitarbeiter werden aktiv gefördert, und es gibt zahlreiche interne wie externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Auch Aufstiegschancen sind klar strukturiert, und Leistung wird anerkannt sowie belohnt. Wer Engagement und Eigeninitiative zeigt, hat hier die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen. Diese gezielte Förderung sorgt dafür, dass man sich stetig neuen Herausforderungen stellen kann und motiviert bleibt.

Sehr angehendem. Familiär, freundschaftlich

Selten extrem stressige Situationen (hin und wieder gibt es sie aber schon), ein strukturiertes und planvolles Arbeiten ist möglich, es bleibt auch Zeit für privaten Austausch und damit die so wichtige Psychohygiene in diesem Arbeitsfeld

Ich kann über meine Kollegen nichts schlechte sagen, klar ist Mal ein schwarzes Schaaf dabei aber das gibt es überall

die Arbeit, die wir durch den Arbeitgeber durchführen können. Mich erfüllt diese Arbeit, Tag für Tag!

In diesem Kontext spielen Nationalität, äußeres Erscheinungsbild und persönliche Überzeugungen keine Rolle;<br/>es kommt allein auf die individuellen Qualitäten und Eigenschaften an.

In der Region um Göppingen und im Württembergischen Raum genießt die Firma einen sehr sehr guten und respektvollen Ruf, da sich das Unternehmen auch außerhalb seiner eigentlichen Tätigkeit engagiert und auch viele soziale Projekte entweder unterstützt oder selber durchführt.

Über ein Portal sind die Mitarbeiter stets über alle wichtigen Aspekte informiert. Unabhängig davon bleibt die Möglichkeit der direkten Kommunikation zu jedem Mitarbeiter jederzeit gegeben.

Das Image der kompletten Speditionsbranche ist leider nicht so gut. Alle brauchen unsere Dienstleistung aber viele Menschen haben Probleme mit LKWs auf den Straßen oder mit den angeblich schlechten Arbeitsbedingungen, obwohl ohne unsere Branche die Regale und Teller der Menschen leer blieben.