Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche Transport/Verkehr/Logistik 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Viele Mitarbeitende hätten grosses Potenzial. Gebt ihnen die Chance sich zu entwickeln. Intelligenz hat nichts mit Schulbildung, Aussehen oder Abstammumg zu tun. Wer will, gibt sich Mühe. Wer nicht darf, resigniert und das kann viel Geld kosten.

5+ Sterne! Hier kommt es auch wieder auf die einzelne Person drauf an. Ich konnte mein Vorgesetzter bereits am Bewerbungsgespräch kennenlernen und Ihn einschätzen. Er Unterstützt uns wo er nur kann, sogar in seiner Freizeit.

Der neue Hauptsitz befindet sich im Circle (eines der neusten und grössten Bürogebäude in der Schweiz). Daher ist es naheliegend, dass die Büros an die Bedürfnisse angepasst sind und sehr modern erscheinen. Auch bei Mitarbeiter*innen, welche nicht im Circle arbeiten, ist die Flughafen Zürich AG ständig bestrebt immer wieder z.B. Pausenräume zu verbessern.

Die Kommunikation ist ebenfalls sehr gut aber wie überall gibt es verbesserungspunkte. Dies ist aber bei der FZAG meckern auf hohen niveu.

Langfristig denkender Arbeitgeber, welche in Zeiten der Not (Corona) voll hinter den Mitarbeitern stand, dann zu recht auch mehr verlangte, als es aufwärts ging, was gegeben wurde, und dies auch mit Wertschätzung zeigt.

Jeden Freitag sind Getränke gratis, was ein netter Bonus ist und die Woche angenehm ausklingen lässt.
Mehrmals im Jahr finden Firmenveranstaltungen statt, die das Team noch enger zusammenschweißen und für Abwechslung sorgen.
Ein weiterer Vorteil ist, dass man ein Firmenhandy und ein Firmenauto gestellt bekommt. Die Firmenautos sind komfortabel und stets in einem hervorragenden Zustand. Es ist ein großer Vorteil, solche Fahrzeuge nutzen zu können.

Das Alter und die länge des Arbeitsverhältnis hat keinen Einfluss auf die Karriere. Durch mitdenken und konstanter Strebung nach Verbesserung im Sinne der Firma, erlaubt es einem in kurzer Zeit an eine Führungsposition zu gelangen.

Für mich persönlich ist das eine neue Erfahrung, in der ich meine Fähigkeiten kennenlernen kann. Im Laufe der Arbeit müssen Sie mit vielen Menschen kommunizieren und können hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erlernen, die meiner Meinung nach zu Ihrem zukünftigen Aufstieg beitragen werden. Es ist auch eine tolle Gelegenheit, die Schweiz berufsbegleitend ein wenig kennenzulernen.

Firma ist in einer starken Wachstumsphase, viele zukünftige Projekte. Wenn und wo es die Arbeit zulässt, kann sich die Arbeitszeit selbst eingeteilt werden

Bei Fragen oder Anliegen wird man immer unterstützt und beraten. Mann kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.

Ich wünsche mir bis zur Pensionierung bei AVA arbeiten zu dürfen.

Sehr gut! Es wird viel miteinander geredet und aufeinander geachtet. Vorallem beim Auswärtsübernachten gold wert. Wenn du neu anfängst sind viele. sehr hilfsbereit wegen z.b anfahrten bei kunden, tour einteilen, wo anhänger parkieren.

Mehrheitlich sehr gut, auch zwischen Ausländern und Schweizer Chauffeuren. Vereinzelt sind einige wenige, gerade Ältere nicht so kooperativ, aber denn fragt man eben einen anderen Kollegen. 98 Prozent der Kollegen helfen oder unterstützen einen.
Man wird als Chauffeur bei den Kunden, gerade bei denen, die auch der Fenaco angehören, sehr gut behandelt.

Ist am Anfang bisschen schwierig aber nach einer gewisse Zeit klappt es.. bei meinem Opa ist auch nicht besser

Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und interessant, hier ist man noch der richtige Spediteur, der alles von A - Z selbst organisieren darf, wirklich super für diejenigen, die diesen Beruf lieben

junges unkompliziertes Team

Teamleitung wäre ein 2 Stern

Männer und Frauen sind hier gleichgestellt. Es wird auch Wert drauf gelegt, dass IV-Personen wieder in den Arbeitsalltag integriert werden

regelmässige Austauschsitzungen sorgen dafür, dass die Kommunikation fliesst. Zudem gibt es von der Geschäftsleitung regelmässig Infobriefe an alle Mitarbeitenden, die über aktuelle Themen informieren. Auch an den Anlässen wird über aktuelle Projekte informiert.

Bei Teamsitzungen wird den Mitarbeitern für Ihr Engagement gedankt. Es sei nicht selbstverständlich. Der Zusammenhalt als Betrieb wird heraus gestrichen "One Team".

Bei einem 7/7- 24h/24h-Dienst ist es manchmal schwierig, sich zu organisieren. Dennoch gibt es eine große Freiheit bei der Beantragung von Freiwünschen und das Planungsteam tut sein Bestes, um allen entgegenzukommen.

Der Lohn dürfte vielleicht etwas höher sein, aber wenn ich alles ein berechne, war ich in meinem vorherigen Job mit 2000 mehr pro Monat, viel weniger glücklich. Also alles gut.

sorgfältige Jahresgespräche, Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung

Eventbranche, aber viel besser als sonst. Es wird geschaut, dass jeder seine Freizeit hat.