Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeFamiliäre Atmosphäre, Ideeneinbringung möglich, interessante Produkte ...
Es wird einem die Möglichkeit zur Mitgestaltung gegeben. Arbeitgeber ist offen für konstruktive Kritik und gute Leistungen werden gewürdigt.
Man hat viel Flexibilität bzgl. Urlaubstage oder wenn nötig, kann auch mal spontan ein halber Urlaubstag genommen werden.
Gehaltsdifferenzen bei Angestellten
Es werden oft Entscheidungen getroffen und möglicherweise in der nächsten Woche wieder verworfen. Ich habe das Gefühl, manche Aufgaben mehrmals zu erledigen, bis sie dann mal so gelassen werden.
Oft herrschen Chaos und unstrukturierte Arbeitsweisen, bzw Kommunikationslücken.
Die Teamevents sind polarisierend. Vielleicht mal dem Vorschlag der Mitarbeiter nachkommen. Nicht jeder will immer etwas Aufregendes machen, bei dem man über sich hinauswachsen muss. Wenn es beim nächsten Mal heißt, wir müssen zwischen Bungeejumpen oder Perlentauchen wählen, würde mich auch das nicht mehr wirklich überraschen..
Der am besten bewertete Faktor von BGT ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Helle und große Büros mit Blick in die Natur
Sehr gut erreichbare Lage, schöne Büros
Sehr schönes Büro mit viel Tageslicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BGT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Branchenschnitt zu niedrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist eine kleine Firma. Aufstieg ist also nur bedingt möglich. Man kann halt interessante Aufgaben übernehmen, die man in größeren Firmen nicht bekommen würde. Über Fortbildung kann ich nichts sagen. Wurde nie angesprochen.
Da es eine kleine Firma ist sind die Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten noch nicht so gegeben wie bei größeren Firmen
Je nach Wachstum des Unternehmens
