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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
ParkplatzEs wird auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse großteils eingegangen.
Da Modell des Stammfahrzeugs ist sehr gut.
Keine Private Planbarkeit. Aufträge für den nächsten Tag kommen spät oder eben gar nicht. Man weiß weder die Arbeitszeiten noch die freien Tage.
Das ist einfach unzumutbar und ein absolutes NoGo.
Unvorhersehbarkeiten wie Auftragstornierungen und Krankenstände etc. gibt es in anderen Branchen genau so und dort funktioniert ein "Dienstplan" auch.
Jeder Lenker sollte mit Diensthandy ausgestattet sein um
1. In die Vorplanung Einsicht zu haben und Aufträge bestätigen zu können. (eventl. per App)
2. Nicht über Privatnummer mit Kunden interagieren zu müssen.
Schlimm genug das die Aufträge erst für den Folgetag ausgegeben werden. Und das teilweise erst am späten Nachmittag.
Wenn man frei hat bekommt man einfach keine Benachrichtigung.
Hier wäre ein erster Schritt zumindest auch in dem Fall mit allen ausgehenden Fahrtaufträgen auch die Mitarbeiter die frei haben darüber ...
