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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFehlende Kommunikation; falsche Verspreche; langweiliger Job mit schlechter bzw. keiner oder grob verspäteter Bezahlung; stark manipulative Aussagen, um Mitarbeiter dazu zu bewegen, eine einvernehmliche Kündigung zu unterschreiben
Der am besten bewertete Faktor von Currex Pharma ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwer zu beurteilen, da es das Labor nur 2 Monate gab, aber grundsätzlich waren sogar mehr Frauen in höheren Positionen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Currex Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war niedriger als zuerst kommuniziert und es wurden keinerlei Zuschüsse (für Nacht/Sonntagsschichten etc) ausgezahlt. Die 1. Gehaltszahlung war für die meisten 2-3 Wochen verspätet - ich habe sie erst nach 6 Wochen erhalten und bin gekündigt worden, weil ich darauf bestanden habe, gerecht gezahlt zu werden. Gehalt aus der Kündigungsfrist, Urlaubsgeld, etc. habe ich noch immer nicht erhalten - meine Kündigung liegt 4 Monate zurück.
Bei der Krankenkassa wurden alle (unabhängig von tatsächlich vereinabeten Stunden) als geringfügig gemeldet ...
