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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzDie Gesamtorganisation des Systems.
Interne Kommunikation bezüglich Ressourcen.
Der am besten bewertete Faktor von Edgar EGGER arch+ing ZT ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Reputation in allen Bereichen, verdient!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edgar EGGER arch+ing ZT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise grenzwertig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung ja
Aufstieg, eher nein
