Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gechillt man hat keinen Druck um seine Aufgaben zu erledigen
Zwar ein struktur Betrieb aber dennoch sehr flexibel wenn man mal weg muss
Grenzenloses Potenzial der Firma, viel mögliche Arbeit für wenig Arbeiter
Arbeit mit PV Anlagen -> für nachhaltige Zukunft
Fehlende Organisation
Fehlende Organisation - zu wenig Leute in der Planung
Bessere Organisation
Eine organisiertere Arbeitsweise, woran gearbeitet wird
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Dörflinger ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr frei in der einteilung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich selbst einbringen und so viel optimieren wie möglich das auch völlig frei
