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    Fernfracht 
    Gimmelsberger 
    Internationale 
    Speditions- 
    und 
    Transportgesellschaft 
    m.b.H.
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,2Image
      • 4,2Karriere/Weiterbildung
      • 4,6Arbeitsatmosphäre
      • 4,6Kommunikation
      • 4,6Kollegenzusammenhalt
      • 4,6Work-Life-Balance
      • 4,4Vorgesetztenverhalten
      • 4,4Interessante Aufgaben
      • 4,6Arbeitsbedingungen
      • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 5,0Gleichberechtigung
      • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).

    Alle 5 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

    • FirmenwagenFirmenwagen
      100%100
    • DiensthandyDiensthandy
      100%100
    • InternetnutzungInternetnutzung
      80%80
    • ParkplatzParkplatz
      80%80
    • CoachingCoaching
      60%60
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      60%60
    • HomeofficeHomeoffice
      60%60
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      60%60
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      40%40
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      40%40
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      40%40
    • EssenszulageEssenszulage
      40%40
    • BarrierefreiBarrierefrei
      20%20
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      20%20

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    den Mut neue Wege zu gehen und die Mitarbeiter eigenständig arbeiten zu lassen.
    Bewertung lesen
    Immer für Gespräche bereit, gesundes Unternehmen
    Bewertung lesen
    Der direkte und persönliche Weg. Die flachen Hirachien.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Keine kronkreten Motivationsfaktoren. Man hat den Anschein als arbeite man teilweise ins "Blaue" hinein ohne zu wissen was die persönlichen Anreize/Vorteile sind.
    Bewertung lesen

    Verbesserungsvorschläge

    Mitarbeitern mit verantwortungsvollen Aufgaben sollte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden - Leistungsgerechtere Bezahlung - Nicht Wörter, sondern Taten zählen. Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma. Bessere Kommunikation abteilungsübergreifend.
    Bewertung lesen

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Gleichberechtigung

    5,0

    Der am besten bewertete Faktor von Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

    Frauen werden sehr gefördert
    5
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    Sowohl als Mann also auch als Frau hat man hier die gleichen Chancen.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

    4,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

    Sozialbewusstsein der Geschäftsführung, Umweltbewusstsein ein schwieriges Thema bei einer Spedition.
    3
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    Ist eine Spedition mit LKW
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,2

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

    Man kan Abteilungsleiter werden
    4
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    Wird in jeder Hinsicht unterstützt
    5
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    Karriere und Weiterbildung bleibt nur einem gewissen Teil vorbehalten. Das Auswahlverfahren ist teilweise allerdings mehr als fragwürdig.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft
    Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Fernfracht Gimmelsberger Internationale Speditions- und Transportgesellschaft
    Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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