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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie abwechslungsreiche Beschäftigung und die offene Kommunikation
Gutes Klima das der Zusammenarbeit förderlich ist
Sehr entgegenkommend und verständnisvoll
Manchmal veraltete Denkweise bei der Mitarbeiterführung und die eingeschränkten Karriere und Gehaltsoptionen.
Eher längere Einarbeitungszeit
Mehr Benefits für Mitarbeiter, abgesehen von Obstkorb und Home Office.
Kann ich momentan nicht sagen
Mehr Struktur
Der am besten bewertete Faktor von First West ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden gleichwertig behandelt.
Viele Kollegen ab 50
Der am schlechtesten bewertete Faktor von First West ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten/Weiterbildungen die bezahlt werden müssten bzw. Arbeitszeit in Anspruch nehmen werden nicht unterstützt.
An Weiterbildungsmöglichkeiten wird gearbeitet. Karrierechancen auf Grund der Unternehmensgröße stark eingeschränkt.
