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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
DiensthandyDie übermittelten Werte
Gleitzeit-Modell; immer ein offenes Ohr für Anliegen
Familienfreundlich, Gleitzeit in der Früh, Mitarbeiterfeste
Gekündigt wird per Mail und nicht persönlich
Verbesserung der Kommunikation zwischen Kollegen und verschiedenen Abteilungen. Einzelgespräche werden von vielen Mitarbeitern gewünscht.
Reden wenn etwas nicht passt
An der Kommunikation und der daraus resultierenden Terminplanung sollte gearbeitet werden!
Gibt es keine. Ich gehe so gern in diese Firma arbeiten weil einfach das Klima unter den Kollegen passt
Der am besten bewertete Faktor von Frühauf ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männer und Frauen werden hier gleich behandelt
