Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
InternetnutzungDie Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich. Man unternimmt auch gerne mal was außerhalb der Arbeit etwas zusammen. Neue Kollegen werden mit offenen Armen aufgenommen. Eine 4 Tage Woche ist seit Juli 2023 möglich. Man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Nicht mehr dort zu arbeiten
Ich arbeite gerne hier, auch wenn es wo anders leicht ist.
beständig, pünktliche Bezahlung, Standort
Die Kebapmeile ein Stückchen weiter. Nein ehrlich, ich bleib bei den Kollegen. Einige gute Geschichten gibt es immer zum Erzählen. Liegt aber an der Kundschaft, nicht am Arbeitgeber.
Führung (nicht persönlich, sondern Führungsstrategie), Politische Abhängigkeit
Gibt nicht viel gutes
Schlechte Arbeitsaufteilung. Überstunden werden gefordert, egal der persönlichen Verpflichtungen. Burnout der Mitarbeiter ist vorprogrammiert. Interne Strukturen überdenken
Die derzeitige Situation
Arbeitsklima wird bewusst verschlechtert.
Der Mensch zählt überhaupt nicht!
moderne Prozesse entwickeln, diese auch vorantreiben, Kundencenter umkrempeln, mehr Mitarbeiter, mehr Teilzeit-Arbeitskräfte und Lehrlinge (Bsp. Wissensausfall), Homeoffice anbieten, mehr Benefits, mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen (Arbeitszeiten, Work-Life Balance)
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern
Umfassend fähige Führungskräfte ohne Politik anstellen
Die Kommunikation der Vorgesetzten an die Mitarbeiter sollte verbessert werden. Der Arbeitsaufwand ist nicht zu bewältigen und sollte besser aufgeteilt werden. Entscheidungen, Unterschriften von Vorgesetzen dürfen kein Wochen dauern.
Mehr offene Türen statt Wände
Sofort jemanden einstellen der nichts mit Politik zu tun hat, und weiß wie man so ein Unternehmen führt
Der am besten bewertete Faktor von GSWB Gemeinnützige Salzburger WohnbaugesmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Darum blieb ich länger
Meiner Meinung nach sehr gut. Die Kollegen nehmen sich abteilungsübergreifend für Anliegen und Probleme immer Zeit, sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Die KollegenInnen halten zusammen - es ist ein Verlass auf die anderen - oft, und das gefällt mit am besten - schauen die Kollegen über den Rand und helfen bei Problem bzw. stehen mit Lösungen zur Seite. Junge Kollegen haben "fast immer" hilfsbereite Kollegen die einem helfen.
Aber auch die Vorgesetzten helfen einem gerne weiter.
Die Kollegen empfangen neue Mitarbeiter immer mit offenen Armen und es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Das ist der einzige Grund nicht alles hin zu werfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSWB Gemeinnützige Salzburger WohnbaugesmbH ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
siehe Schlagzeilen auch ausserhalb der Wahlen
Geht nicht schlimmer
Nicht gut, auch die Kunden sind frustriert
Ebenfalls nonexistent.
Schlechtes Image sowohl bei den Kunden als auch bei den ausführenden Firmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten sind vorhanden. Aus- und Weiterbildungen werden bis zu einem gewissen Ausmaß zugestimmt (techn. Schulungen, Bauleiter-Ausbildung, etc.). Es werden sowohl regelmäßige Inhouse-Schulungen, als auch externe Schulungen u. Seminare angeboten. Kostenübernahmen größerer Fortbildungen (ü. mehrere Semester z.B.) oder Genehmigungen zu Bildungskarenz wären mir nicht bekannt.
Bildungskarenz wurde abgelehnt, Stundenreduktion zu Weiterbildungszwecke wurde abgelehnt
Kam nie in Erwägung.
Wird nicht gefördert
Für eine qualifizierte’n BauleiterIn ist die gswb höchstens als Notlösung oder als Zwischenstation geeignet.
