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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenDies steht außer Frage, da solch ein Umgang und Angestelltenverhältnis absolut inakzeptabel ist.
Dass Familienmitglieder bestimmen die unkompetent, abwertend und respektlos sind. Selbst kaum arbeiten und trotzdem dafür bezahlt werden. Mobbing inbegriffen.
Auf den richtigen Mitarbeitern aufbauen, die auch die fachliche Kompetenz dazu besitzen und diese nicht als Unruhestifter sehen. Arbeit muss entlohnt werden, so wie es dass Gesetz vorgibt. Und nicht nach eigenen Gesetzen.
Viele müsste man kündigen, damit sich etwas bessern würde, angefangen in der eigenen Familie.
Miteinander statt Gegeneinander
Wertschätzung
Gleichbehandlung
Mitgefühl und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
Der am besten bewertete Faktor von JSt-Fahrschulservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen auf die man sich verlassen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JSt-Fahrschulservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fachwissen wird nicht gefördert. Angestellte die die fachliche Kompetenz hatten und auch Weiterbildungen machen wollten wurden nicht gefördert
