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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungRuhiges Büro, Klasse Kollegen, Neueste Hardware
Viel zu viel Druck. Nicht jeder kommt damit gut klar. Keine klaren Strukturen und Ansagen. Alles muss sofort erledigt werden und am besten 20 Sachen auf einmal.
Bessere Einschulung für neue Mitarbeiter, so daß man sich nicht nach 2 Wochen komplett verheizt vorkommt.
Neue Mitarbeiter brauchen Zeit, sich im Unternehmen und den Aufgabenbereichen einzufinden. Nach 2 Wochen kann man das einfach nicht perfekt können
Der am besten bewertete Faktor von J4care ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist sehr klein und ich hatte das Gefühl bei den Kollegen gut aufgehoben zu sein. Bis auf einen, der gerne mal stichelte, konnte man jedoch immer sicher sein, auch zu jedem hingehen zu können, damit er einen hilft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von J4care ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung war nie ein Thema. Wenn man sich dahingehend verbessern will, dann auf eigene Kosten in der Freizeit
