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Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenDass er auf deine Mitarbeiter schaut
dass es ein stabiler und sicherer Job ist
Zu wenig Vorteile in Form von Rabatten oder Gutscheine für eigene Mitarbeiter im Gegensatz zu anderen Arbeitgeber.
Dass man oft nicht gehört wird
dass die Arbeit etwas zu eintönig ist
Mehr Sozialleistungen, REWE ist ein so großer Konzern das ist wirklich unangemessen.
Mehr mit den kleinsten sprechen
mehr Vielfalt in der Arbeitswelt
Der am besten bewertete Faktor von jö bonus club ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich merke keinen Unterschied zwischen Frau und Mann :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jö bonus club ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider hier wirklich nur 1 Stern. All-in Verträge, nur 2 Euro Essenzuschuss pro Tag, Clever Kaffee und Milch und KEIN Obstkorb. Wirklich bare minimum.
könnte besser sein, die Themen sind zwar eintönig, aber man hat doch Mitarbeiterverantwortung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
interne Wechsel sind Gang und Gäbe
