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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzLeider nicht viel
Lohn Urlaub, Arbeitswelt,arbeitsweg
Hatte einen guten Einblick zu anstehenden Aufgaben des Personals
Kein Interesse an den Angestellten, gegenseitige Hetze, keine gute Ausbildung
Es wurde nur Mindestlohn bezahlt. Ich konnte wegen der Arbeitszeiten mein Kind nicht so betreuen, wie es erforderlich war
Dienstplan,arbeit für ältere,
Freundlicheres Miteinander, Lehrlinge besser ausbilden
Urlaubsplanung, an den Ausbildnern arbeiten, Soziale Kompetenz, Arbeitskleidung besorgen und reinigen, menschlicher Umgang mit den Angestellten
Als soziale Einrichtung sollte diese auch sozial dem Personal gegenüber handeln
Touren für ältere Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Johannes Stadtapotheke Magpharm Eva Brucker ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung - bei Unsicherheiten kann man sich jederzeit an den Chef wenden
