Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDer Bewerberprozess wurde sehr professionell abgewickelt. Man spürt sofort, dass die Firma äußerst aktiv und dynamisch am Markt ist.
Flexible Arbeitszeiten. Nette Kollegen.
großes Unternehmen mit weltweiten Background, soziale Strukturen, harmonisches Arbeitsklima..
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Möglichkeiten zur Weiterbildung, Betriebsausflüge,...
den Zusammenhalt unter den Kollegen und die abwechslungsreiche Arbeit, so etwas findet man selten
Chaos-Management. Planungshorizont = 1-2 Tage.
die interne Kommunikation hat Verbesserungspotenzial, aber das ist jammern auf hohem Niveau
Das es defakto unmöglich ist Karriere zu machen.
Strategie wird von Holding / Investor gesteuert
fällt mir nichts ein
Prozesse neu gestalten. Hilfe extern holen.
Der am besten bewertete Faktor von KCS.net Österreich Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KCS.net Österreich Solutions ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Kommentar!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung? Keine Zeit.
