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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageDie Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr vieles
interessant und gut bezahhlt
gutes Geld...……………………………………..
technisches Leadershiptrotz Konzernstruktur noch wenig "Beamtenmentalität"
gibt es nicht wirklich was
viel Reisezeit und Autofahren
Zuviel Arbeit ………………………………………………………………………………………………………………………...
Schulung älterer Mitarbeiter vernachlässigt, all-in-Vertrag oft ausgereizt
fast zu schnelles Wachstum - Strukturen hinken dem Fortschritt hinterher
man kann immer was verbessern :-)
ältere Mitarbeiter nicht von Fortbildung fernhalten
Förderung älterer Mitarbeiter
keine Ahnung...………………………………………………………………………………………………………………………………..
Konsolidierungsphase und Überdenken der strategischen Ausrichtung
Der am besten bewertete Faktor von Keller Grundbau ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Internationaler Konzern mit moderner Firmenpolitik
Als Spezialtiefbauer steht Keller für Qualität, Vertrauen & Innovation sowie Problemlösung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Grundbau ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der guten Auftragslage ist ein entsprechendes Überstundenausmaß geschuldet.
viel Arbeit, wenig Geld
Jeder ist für seine Arbeit selbstverantwortlich. Wer dies mag, ist hier richtig. Dabei kann man schon mal die Zeit übersehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Auch nach mehrmaligen nachfragen, hatten sie keine idee, was man machen sollte oder gebraucht wird.
nicht vorhanden
Keller Academy
Weiterbildung ist gewünscht & wird gefördert; Karriere: Es gibt immer Möglichkeiten national & international Karriere zu machen, aber es ist kein Unternehmen für Jobhopper
