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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde sehr gut, dass die Mitarbeiter regelmäßig geschult werden und auf den aktuellen Stand gebracht.
Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert (Schulungen) um berufliche Ziele zu erreichen.
Positive Arbeitsumgebung, das Unternehmen achtet auf flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Maßnahmen anzubieten.
guter Lohn, kein Stempeln im Winter, man kann mit jedem offen sprechen
Weiterbildung, Teamwork, interessante Aufgaben.
Büro Modern, Essen wird unterstützt
Kaffee wird selber bezahlt (0,50€) was eigentlich ja selbstverständlich sein sollte also bildet euch selber die Meinung über das Unternehmen
ich weis nicht wo ich anfangen soll.
Gib nichts was ich schlecht finde.
Mittagsangebot (Gourmet essen) ist nicht so gut und sollte überdacht werden.
Manchesmal fehlende kommunikation
Vorgesetzten sollten die Arbeitnehmer als Menschen und nicht als Maschinen die zu funktionieren haben sehen.
Wenn sie dies tun würden müssten sie nicht positive Fake Bewertungen abgeben, echt schäbig.
Menschlich mit Respekt und Anstand miteinander umgehen dann ist die Position: Bautechniker auch kein durchlaufposten mehr
siehe Kommentare
Ich würde den Geschäftsführer empfehlen, nicht so Vertrauensvoll mit mache Mitarbeiter umzugehen.
Mitarbeiter, die nicht das Zeug dazu haben, sollten nicht so lange mitgeschleppt werden, solche produzieren nicht nur Unkosten, sondern vergiften das Arbeitsklima und killen die Motivation der anderen.
Der am besten bewertete Faktor von KEOB Fliesen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Ein jeder neuer Mitarbeiter erhält hier die gleichen Chancen. Geschlecht, Religion etc. spielt hierbei meiner Meinung nach keine Rolle.
Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle, entscheidend ist die Kompetenz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEOB Fliesen ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleitzeit mit festen Arbeitszeiten sind vorprogrammiert
Es gibt Gourmet Essen und Obst. Kaffeeautomat kostet.
Außendarstellung entspricht nicht der Realität
kann ich nicht Einschätzen, ist wohl eine persönliche Einstellungssache. Für mich OK
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da gibt sehr gute Aufstiegschancen, wenn man bemüht ist.
Außer einzelne interne Sachen kaum etwas
Bereitstellung von Schulungen und Seminaren
interne Kurse/Seminare
Regelmäßige Schulungen und Seminare sorgen dafür dass man sich ständig weiterentwickelt. Leider seit Corona ein wenig vernachlässigt.
Auch als Quereinsteiger bzw. Berufsanfänger hat man hier sehr gute Chancen auf der Karriereleiter weiter zu kommen!
