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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas man sich trotz großen Betrieb geschätzt fühlt.
Man wird gehört!
Das er auf den Menschen schaut
Das einzig positive ist die Kantine.
Grundsätzlich ist die Bezahlung ein Witz. Alles wirkt sehr unstrukturiert und kaotisch.
Die neuen Gesetze lernen wenn man eine Schwangere im Unternehmen hat.
Hier arbeiten in gewissen bereichen viel zu viele Menschen. Ich würde mich von einigen trennen und den bestehenden Mitarbeitern mehr Gehalt anbieten. Vor allem Facharbeitern!
Passt wie es ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krauss&Naimer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Maschinen werden über das Wochenende nicht abgeschaltet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mehrere Lehrberufe
