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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDas wir grundsätzlich alleine arbeiten können , und falls es ein Problem gibt ist immer ein Ansprechpartner da.
Flexible Arbeitszeit, Angenehmes Betriebsklima, Vielfältige Arbeiten
Alter Führungsstil, sehr konservativ. Lassen keine neuen Ideen zu.
Körperliche Belastung, Schmutz
Vertrauen gegenüber Mitarbeitern schaffen.
Nicht um jeden Preis soll Sparen an erster Stelle stehen.
Vorschläge zur Optimierung von den Mitarbeitern anhören
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavu Oberösterreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es könnte öfters Schulungen geben!
