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MA 
44 
Wiener 
Bäder
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA 44 Wiener Bäder
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MA 44 Wiener Bäder
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Verdienst, Saisonarbeit möglich
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Zusammenhalt der Kollegen
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Es gab gute Arbeitszeiten
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Aufgaben und Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Saisonarbeiter sind ständig Schikanen, Diskriminierung und Missbrauch durch festangestellte Arbeiter ausgesetzt.
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Freunderlwirtschaft
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Es sollte die Protektion, sowie auch nicht kompetente Bevorzugung enden
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Administration
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr reden mit die Mitarbeiter, mehr einbeziehen. Bessere und faire Aufstiegschancen
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Mehr Lob für diejenigen, die tatsächlich arbeiten.
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Vorgesetzte sollten diesbezüglich eine Ausbildung bekommen
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Es sollte an der Protektion gearbeitet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von MA 44 Wiener Bäder ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier gibt es kaum Probleme
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MA 44 Wiener Bäder ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weder ausgebildete, noch kompetente Personen begleiten diese Aufgabe
1
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Braucht keiner
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kommen nur die Lieblinge weiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MA 44 Wiener Bäder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MA 44 Wiener Bäder schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden MA 44 Wiener Bäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MA 44 Wiener Bäder als eher traditionell.
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