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MA 
44 
Wiener 
Bäder
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MA 44 Wiener Bäder
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MA 44 Wiener Bäder
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Verdienst, Saisonarbeit möglich
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Er war nicht Konfronationsscheu.
Er konnte sich auch gelegentlich entschuldigen.
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Zusammenhalt der Kollegen
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Es gab gute Arbeitszeiten
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Aufgaben und Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Saisonarbeiter sind ständig Schikanen, Diskriminierung und Missbrauch durch festangestellte Arbeiter ausgesetzt.
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Seine Art zu konfrontieren war eher passiv aggressiv und nicht direkt lösungsorientiert.
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Freunderlwirtschaft
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Es sollte die Protektion, sowie auch nicht kompetente Bevorzugung enden
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Administration
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Antidiskriminierungsarbeit leisten. Beispielsweise pro Saisonbeginn ein Pflichtseminar einbauen.
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Mehr reden mit die Mitarbeiter, mehr einbeziehen. Bessere und faire Aufstiegschancen
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Mehr Lob für diejenigen, die tatsächlich arbeiten.
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Vorgesetzte sollten diesbezüglich eine Ausbildung bekommen
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Es sollte an der Protektion gearbeitet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von MA 44 Wiener Bäder ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Freien zu sein war schön, aber laut. Sonst muss man lange sitzen können und eine gute Sonnenbrille besitzen.
3
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Hier gibt es kaum Probleme
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MA 44 Wiener Bäder ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Arbeitsvertrag, der besagte: „Bereitschaft zu Überstunden“, wurde als: „Wenn Du gefragt wirst, darfst Du nicht nein sagen“ sonst wurde man vom Chef als respektlos oder Ähnliches genannt.
1
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Weder ausgebildete, noch kompetente Personen begleiten diese Aufgabe
1
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Braucht keiner
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe gelernt bei problematischen Äußerungen auch Mal wegzuhören und mich selbst zu schützen. Für die Karriere hat mir der Job nicht geholfen.
2
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Hier kommen nur die Lieblinge weiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MA 44 Wiener Bäder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MA 44 Wiener Bäder schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MA 44 Wiener Bäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MA 44 Wiener Bäder als eher modern.
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