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neunerHAUS 
- 
Help 
for 
homeless 
people 
(neunerhaus 
- 
Hilfe 
für 
obdachlose 
Menschen)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiten auf Augenhöhe.
Sehr menschliche und freundliche Führungskräfte, bei denen man merkt dass sie gerne und aus Überzeugung arbeiten.
Bewertung lesen
Sehr amateurhaft, daher träge und wenig druck
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Digitalisierung, überhaupt nicht innovativ
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Zu wenig budget für einige dinge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung, Standardisierung von Prozessen, raschere Abwicklung von Prozessen
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von neunerHAUS - Help for homeless people (neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gute Stimmung am Standort,
5
Bewertung lesen
Sehr lebendig
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie gesagt wird man viel von der firma gefördert, und das sogar gerne
5
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Möglich, mir aber egal
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • neunerHAUS - Help for homeless people (neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet neunerHAUS - Help for homeless people (neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden neunerHAUS - Help for homeless people (neunerhaus - Hilfe für obdachlose Menschen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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