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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatzbezahlte pausen, guter kaffee
Man kann sich gut unterhalten
Man kann sich gut unterhalten
Arbeitszeiten, interessante Einblicke in die Justiz.
Hektisch und immer unter Beobachtung
Hektisch und immer unter Beobachtung
Viele Prozesse bezüglich der Auswahl von Nachwuchsrichtern sind sachlich nicht nachvollziehbar, werden geheim gehalten und wirken willkürlich. Es gibt keine Feedbackkultur, weil die "Führungsebene" oder wie man es nennen mag, vor allem Experten in Ihrem juristischen Fachgebiet sind - dafür, dass Sie die Verantwortung für die Auswahl der Richter (immerhin ein lebenslanger Job) tragen, ist das meiner Meinung nach zu wenig. Nicht umsonst heuern Unternehmen Experten mit jahrzehntelanger Praxis im Recruiting & der Personalauswahl um zehntausende Euros an, die sich ...
Einen Personal- und Organisationsentwickler engagieren, das Auswahlverfahren für Richter transparent machen, Kurse in grundliegender sozialer Kompetenz und Mitarbeiterführung veranstalten. Es ist wichtig, einen positiven Fußabdruck in der Welt zu hinterlassen - die Justiz hat bei mir als Arbeitgeber (bis auf die Beamtenvorteile) genau das Gegenteil erreicht - aufgrund menschlicher Unzulänglichkeiten.
