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Pittel+Brausewetter 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score23 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pittel+Brausewetter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pittel+Brausewetter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KantineKantine
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Überarbeitung, da es lange und kurze Woche gibt
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Nicht stressig bei der Arbeit
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Ein sicheres arbeitsverhältnis (die firma hat ein gutes standbein)
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- Arbeitsklima
- Familienunternehmen
- Work-/Life-Balance
- Firmenfeiern
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Ich finde es toll, dass mit soviel Respektvoller Umgang herrscht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das nicht gut miteinander kommuniziert wird und die Kollegen keinen gewissen respekt hat
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Die Zentrale im 4. Bezirk ist zwar öffentlich wirklich sehr gut angebunden, jedoch ist es für Autofahrer erforderlich, einen Garagenplatz zu mieten.
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nachteile gibt es immer, jedoch fallen mir keine ein
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leider langer Arbeitsweg, keine Abwechslung
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keine Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wert auf die Arbeitern legen.
Die Jungen lehrlinge weiterbilden lassen.
Urlaubsgeld richtig auszahlen.
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Auf die leute mehr eingehen , bessere Kommunikation im allgemeinen
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Noch mehr auf Digitalisierung setzen, wobei hier bereits einige Schritte gesetzt wurden in den vergangenen Jahren
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Gleitzeit oder Stechuhr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung der Mitarbeiter ist der Firma sehr wichtig
5
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Ese wurde mir eine Weiterbildung ermöglicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pittel+Brausewetter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pittel+Brausewetter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden Pittel+Brausewetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pittel+Brausewetter als eher modern.
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