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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kinderbetreuung
Kantine
Diensthandy
FirmenwagenTrotz allem eine der top Software Firmen hier in der Umgebung, die Kollegen sind alle toll, die Arbeit ist entspannt, immer wieder ist die Arbeit wirklich interessant, die Firmen Events sind erste Klasse.
Es sind halt alles Menschen in der Firma, mit denen man gemütlich 'n Bier trinken kann (was wir auch tun). Sowas ist wo anders nicht allzu üblich.
Rücksichtsvolles Miteinander, nachhaltige Planung
Die Kollegen, die Flexibilität, die Offenheit
Nette Leute, schöner Standort, gutes Ökosystem. Besonders gut finde ich unter anderem die Infrastruktur bei der Arbeit die auch mehrere Meetingräume umfasst die man zum besseren Arbeiten im Team nutzen kann. Außerdem möchte ich hervorheben, dass ihr einen ziemlich guten Instagram-Account habt
Hier wird man als Mensch behandelt und fühlt sich nicht wie jemand, der einfach nur seine Arbeit verrichten soll.
Der Umgang miteinander ist respektvoll und entspannt.
Als Neuzugang fühlt man sich absolut willkommen und wird durch die passenden Schulungen und das Ausbildungsprogamm im richtigen Tempo in den priorIT-Entwicklungsprozess und die verwendeten Technologien eingeführt.
Es wird auch darauf geachtet, dass man alle Kollegen kennenlernt. Auch die, mit denen man zumindest in der Anfangsphase noch nichts zu tun hat, was die Integration ...
Einige Technologien und Tools sind veraltet.
Beim Feedback wird sich keine Mühe gemacht.
Generell ist für vieles einfach keine Zeit oder kein Geld da.
Effizienz und Effektivität fehlen oft einfach. Es gilt nur das hier und jetzt.
Gar nichts.
Durch die sehr moderne aber offene Architektur des Büros ist man immer gezwungen, sehr leise zu reden, um die anderen Kolleginnen nicht zu stören, wie zu Allerheiligen am Grab :) .... Aber ganz so schlimm ist es dann doch nicht, bin jedoch gewohnt, dass "mehr Leben in der Bude" ist.
Das es nichts schlechtes gibt :-)
Größere Zukunftsorientiertheit, den Leuten aktiv Möglichkeiten zur Fortbildung in integrierbaren Themen bieten, Markt-, Performance- & Skillgerechte Gehälter zahlen (damit nicht nur Juniore Interesse haben), rosa Brille abnehmen, professioneller Kommunizieren, den Leuten eine Karriere und mehr Abwechslung bieten.
Keine. Alles top hier.
Kaum bekannt - mehr am Außenauftritt arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von priorIT Software Development ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier hat man sich viele Gedanken gemacht. Die "Hardware" ist top! Die Software aber manchmal ein Flop (*hust* IDE *räusper*).
Wunderschönes Büro, Hardware alles fein, erstaunlich ruhig für die Menge an Mitarbeitern.
Wir arbeiten in einem modernen Neubau, der alle Kritierien von "New Work" bzw. "activity based working" erfüllt. Die Technik ist auf den neuesten Stand. Auch die Außenbereiche sind für Meetings und als Arbeitsbereiche nutzbar. Ein Pool sorgt im Sommer für eine Erfrischung.
Es ist alles da, was man braucht.
Es mangelt wirklich an nichts...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von priorIT Software Development ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei flachen Hierarchien gibt es keine/kaum Karrieremöglichkeiten. Wirklicher "Aufstieg" ist nahezu unmöglich, außer es bildet sich mal ein neues Team. Das Problem wird aber jede kleine Firma haben.
Sich in seinem Bereich und passenden Interessen (z.B. Zuhause) weiterzubinden gibt einem keinen Vorteil. Es gibt einfach keinen Grund, sich wirklich anzustrengen und Einsatz zu zeigen. Man tut es, wenn, für das Team. Teil des Schiffs, Teil der Crew.
Wirklich "Zukunft" kann man hier nicht haben - wer eine echte Karriere will, ...
Hier wäre es schön, wenn es einen Ausbildungsplan für die jeweiligen Stellen, sowie eine Darlegung der Karrieremöglichkeiten gäbe
