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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuungda gibt es viele Punkte...hier ein paar: Die Offenheit, das gemeinsame Mittagessen, die Seminare, die Freundlichkeit und vor allem das Verständnis wenn mal privat nicht alles glatt läuft oder man z.B. einen Termin auswärts hat.
Ich finde alles gut
Wir entwickeln uns als Team laufend weiter und es gibt immer neue Herausforderungen.
Vielfältiges & abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sehr nettes Team, tolle Kundinnen & Kunden
Weiterbildungsmöglichkeiten, bekannt in der Branche
Nichts, das Gehalt könnte höher sein, der Rest ist wirklich eine 10/10. :)
Work-Life-Balance nicht gegeben, immer das Gefühl nicht gut genug zu sein, direkte vorgesetzte schlecht erreichbar, unzurrichende kommunikation
Die Hochnäsigkeit und alles was dort noch gemacht wird.
Höheres Gehalt
Halten Sie, was Sie versprechen!
Der am besten bewertete Faktor von Roman Braun (Trinergy) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hatte immer wieder die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen ich bin gerade auch dabei
Die Firma gibt dir Möglichkeiten der Weiterbildung. Es liegt an DIR ob du es tust. ;)
Die Diplom-Ausbildung: Trainer, ICF-Coach, Lebens-& Sozialberatung & Mediation
Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
