Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIntressante Produkte und es gibt einen Obstkorb.
Lehrlinge werden gut bezahlt
Überdurchschnittliche Entlohnung; Grundsätzlich Gleitzeitsystem
Manche ehemalige Kollegen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, viel alltes denken, selten offen für neue Vorschläge
Wenig Kontakt mit den Angestellten
Freunderlwirtschaft; an Mitarbeitern wird gespart, ansonsten nicht; die "Heute so und morgen anders"-Mentalität
In der Produktions-Abteilung das Leitpersonal, die spielen sich zu sehr auf.
Die Mitarbeiter befragen wo was geändert werden könnte oder verbessert werden könnte und auch umsetzen wenns sin macht.
Mehr kommunizieren
Arbeitszeiten selber einteilen können
Mehr auf seine Arbeitnehmer achten; langfrister denken; Führungskräfte schulen, die leider absolut nicht wissen wie sie führen sollen und ihre privaten Differenzen mit Kollegen in der Arbeit austragen; mehr innovatives Denken und Entwickeln
Austausche des Leit-Personals in der Produktion was e nicht geschehen wird, da das alles über Bekanntschaften läuft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ruwido austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn zwingend für den Job erforderlich
In den meisten Abteilungen keinerlei Entwicklungs- und Aufsteigschancen
